Carpenter vs Electrician

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Electrician paga alrededor de un 14% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Carpenter Electrician
$65.5k
$75k
$46.6k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $119.4k

Carpenter

$65,520

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -59.7%
$162,500 $65,520
$57.2k p25
$65.5k Mediana
$74.9k p75
$52k
$98.2k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $47.9k – $150k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
25%
Puestos activos
76

Electrician

$75,000

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -6.8%
$80,500 $75,000
$61.1k p25
$75k Mediana
$99.4k p75
$51.6k
$114.4k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $12k – $200k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
26%
Puestos activos
304

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Classet $61,360 8
Rbanw $110,000 3
Consigli Construction $59,280 3
Essel $86,800 2
Mitchell Construction Group LLC $74,880 1
Optimal Group $66,235 1
TechFlow, Inc. $47,861 1

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Crusoe $89,440 5
Origis Energy O&M and Construction Technicians $72,800 5
Royal Electric $83,200 4
ITAC $67,600 4
Octoenergy $51,571 4
Rising Edge Group $107,078 3
Enterprise Electrical $93,600 3
SI Sila $72,800 3

Carpenter vs Electrician: ¿cuál paga más?

La mediana de Carpenter es de $65,520 por año (normalmente $57,200–$74,880), frente a $75,000 de Electrician ($61,105–$99,400). Eso pone a Electrician alrededor de un 14% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Carpenter y Electrician se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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