Salario medio
$100,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$54.1k – $162.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
42.7%
161 de 377 puestos
Puestos activos
377
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Preschool Teacher / Lead Teacher
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alabama
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Alabama
Director of Engineering, Rocket Motor Systems
Sales Executive, Southeast Territory
Account Executive - Mid South
SLED Sales Director - Central
Senior Director, Business Development, Air Defense
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$162,750 | 26 |
Greenlife Healthcare Staffing
|
$79,250 | 12 |
Sigma Defense
|
$75,000 | 9 |
| BE BetterHelp | $117,520 | 7 |
Gotham Enterprises Ltd
|
$117,500 | 6 |
Datavant
|
$31,200 | 6 |
SciTec
|
$190,000 | 4 |
Andersencorp
|
$187,500 | 4 |
Ver todos los puestos en Alabama
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Full-time en Alabama es de $100,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $54,080 (percentil 25) y $162,500 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $35,360 a $195,100.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 377 puestos Full-time en Alabama activos en JobsRadar, de los cuales 161 (42.7%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Full-time en Alabama bien pagados están O2B Early Education, Legion Health, Anduril Industries and Altruist.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.