Yksikönjohtaja, Mainiokoti Jusolanlampi, Lohja

Meillä Mainiokodeilla on tavoitteena mahdollistaa jokaiselle asukkaallemme omannäköinen ja arvokas elämä.

Haemme yksikönjohtajaa Mainiokoti Jusolanlampeen Lohjalle.

Mainiokoti Jusolanlampi on 54 paikkainen ympärivuorokautisen palveluasumisen koti ikäihmisille Lohjan Maksjoella. Kotimme hyvä arki syntyy välittämisestä, toisen kunnioittamisesta ja arvostamisesta. Jusolanlammessa eletään yhdessä ja loihditaan arkeenkin juhlahetkiä.

Yksikönjohtajana vastuullasi on toimia yksikön tulosvastuullisena vetäjänä vastaten yksikön laadusta ja taloudesta. Tehtäviisi kuuluu oleellisena osana henkilöstön osaamisen ja hyvinvoinnin kehittäminen. Yksikönjohtajana varmistat omalla esimerkilläsi työporukkaa valmentaen, että toimintamme on laatulupaustemme mukaista ja jokaisella asukkaalla on hyvä ja arvokas elämä kodikkaassa ympäristössä. Laatutyön ja kehittämisen tukena sinulla on valtakunnallinen laatu- ja kehitystiimi. Toimit kiinteässä yhteistyössä hyvinvointialueen kanssa.

Työ sopii sinulle, jos sinulla on vankka aiempi kokemus ikääntyneiden kanssa työskentelystä sekä kokemusta esihenkilötyöstä. Sinulle on luontevaa kantaa vastuuta ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot. Odotamme, että olet suorittanut vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulutasoisen tutkinnon.

Työssäsi tarvitset talousosaamista ja hyviä IT-taitoja sekä kykyä omaksua uusia ohjelmia ja rohkeutta käyttää niitä. Raportoit tehtävässä palvelupäällikölle ja osallistut alueelliseen johtoryhmätyöskentelyyn.

Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa, tuberkuloosiselvitystä ja salmonellatodistusta sekä voimassa olevaa Suosikki/Terhikki-rekisteröintiä, ammattikorttia ja hygieniapassia.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan työtehtävän, jossa pääset vaikuttamaan yksikkömme kehittämiseen yhteisten käytäntöjen mukaisesti. Toimit osana ammattitaitoista Mehiläisen sosiaalipalveluiden organisaatiota, jossa tukipalvelut auttavat eri osa-alueiden kanssa.

Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä.

Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 22.11.2026 mennessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa: 

Palvelujohtaja Pirjo Savolainen

pirjo.a.savolainen@mainiokodit.fi

puh. 040 673 2978

Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä.

Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen.

Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!