Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Vertriebsingenieur im Bereich HVAC (m/w/d).

Als Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) im Bereich Kälte-, Luft- und Klimatechnik sowie Wärmepumpen übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Wachstums durch den Aufbau von Beziehungen zu Beratern und Endnutzern. Sie nutzen Ihre fundierten Kenntnisse in Systemanwendungen und Produkten, um aktiv als bevorzugter Ansprechpartner für Berater und Kunden zu agieren.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Beratern, Endnutzern und anderen Stakeholdern in der HVAC- und Wärmepumpenbranche

• Vorbereitung und Verwaltung von Angeboten

• Aufbau von Kundenbeziehungen, Pflege eines starken Netzwerks und aktive Kundenbindung innerhalb der Branche

• Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und Abschlüsse zu erzielen, einschließlich fokussierter Maßnahmen in vertikalen Märkten (Industrie, Immobilien und kritische Infrastrukturen)

• Verantwortung für die Präsentation unseres Wertversprechens gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträgern sowie Entwicklung überzeugender Lösungsansätze für Kundenanforderungen

• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung der Produktstrategie und Weiterentwicklung des Lösungsportfolios

• Nutzung von Salesforce zur Dokumentation, Nachverfolgung und Analyse von Spezifikationserfolgen und Projektaktivitäten

Ihr Profil:

• Abgeschlossener Fach-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung.

• Berufserfahrung in Beratung, Technischem Vertrieb, Konstruktion oder Anwendung im Bereich HVAC oder Wärmepumpen.

• Produkt- und Anwendungskenntnisse in der Kälte-, Luft- und Klimatechnik

• Nachgewiesene kommerzielle Kompetenz, um Partnerschaften mit Kunden aufzubauen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld

• Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub – eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht

• Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

• Ihr Arbeitsort: Mobil, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort

• Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv - ein Einarbeitungsplan in Form eines Mentoring Programms

• Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf

• Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad

• Ihre Benefits: Corporate Benefits, Altersvermögenswirksame Leistungen

Kontakt
Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.

Bei Fragen: Frau Yasmina Bahr 0174 / 580 2306.
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