Was ist der Inhalt der Rolle?

• Als UX-Designer/-in entwickelst du gemeinsam mit UI Design, Entwicklung und Produktmanagement innovative, benutzerzentrierte UX-Konzepte für unsere digitalen Kanäle im Private Banking.

• Du entwickelst UX-Konzepte von der ersten Ideenfindung über die Erstellung und das Testen von Prototypen und Wireframes bis hin zur Begleitung der Umsetzung zum finalen Produkt.

• Du führst User Research durch, analysierst Kundenfeedback und Daten, um tiefere Einblicke in die Bedürfnisse unserer Kunden zu gewinnen.
• Mit deinem Fachwissen etablierst du UX-Standards und bringst Best Practices sowie neue Ansätze aktiv ins Team ein.

Was sind die Anforderungen?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in User Experience, Interaction Design, Human-Computer Interaction oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in UX-Design, idealerweise mit Fokus auf die Gestaltung komplexer Applikationen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Figma zur Erstellung von interaktiven Konzepten, Prototypen und Designs.

• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools für Research, Ideenfindung, Prototyping, Testing oder Design.

• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigeninitiative.
• Erfahrung in der Finanzbranche ist von Vorteil.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Affinität für Artificial Intelligence (AI) und Bereitschaft, mit AI Tools zu arbeiten.

Was bieten wir?

• Top-Lage in Zürich und kostenloser Verpflegung. 
• Freundliches, vielfältiges Team in einem offenen Büro. 
• Agiles Arbeitsumfeld – in unserem Denken, unserer Arbeitsweise und im gegenseitigen Vertrauen. 
• Flache Hierarchien mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen. 
• Campus-Atmosphäre und ein ausgeprägter Teamgeist. 

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Arbeitsort 

Die Position ist derzeit in Zürich angesiedelt. Im Jahr 2030 wird der Arbeitsort nach Baar verlegt, um die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern im Business weiter zu stärken. 

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our contact form.