Salary Range:

32.060,00 € - 59.540,00 €

 

Band

Level 4

 

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Location: Mengeš, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki želi prevzeti pomembno vlogo pri zagotavljanju zanesljivih in skladnih proizvodnih procesov na področju upstream procesov (USP). Kot Tehnolog proizvodnih procesov specialist (m/ž/d) boste vodili in spremljali proizvodne procese, skrbeli za pripravo in strokovni pregled dokumentacije po izvedenih procesih ter koordinirali reševanje zahtevnejših odstopov. Samostojno boste vodili projekte, povezovali različne strokovne oddelke ter usklajevali skupno delo pri kompleksnih procesnih in proizvodnih izzivih. Pomemben del vaše vloge bo tudi strokovno zagovarjanje področja med inšpekcijami, kjer boste prevzemali vodilno vlogo. Iščemo komunikativno in sodelovalno osebo, ki zna povezati strokovno znanje, različne deležnike in zahteve reguliranega proizvodnega okolja ter jih učinkovito usmerjati k skupnemu cilju.

 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Vodenje in spremljanje proizvodnih procesov na področju upstream procesov (USP) skladno z zahtevami GMP.
• Priprava, pregled in pravočasno zagotavljanje proizvodne dokumentacije ter dokumentacije po izvedenih proizvodnih procesih.
• Koordiniranje in vodenje preiskav zahtevnejših odstopov, določanje ključnih vzrokov ter zagotavljanje ustreznih korektivnih in preventivnih ukrepov.
• Samostojno vodenje kompleksnejših projektov ter usklajevanje aktivnosti za njihovo kakovostno in pravočasno izvedbo.
• Prevzemanje vodilne strokovne vloge pri inšpekcijskih pregledih in presojah ter zagovarjanje področja odgovornosti.
• Koordiniranje medfunkcijskega sodelovanja pri reševanju kompleksnih procesnih, proizvodnih in kakovostnih izzivov.
• Zagotavljanje strokovne podpore proizvodnji ter vodenje izboljšav, sprememb in aktivnosti za zagotavljanje robustnih proizvodnih procesov.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Univerzitetna izobrazba s področja inženirstva, farmacevtske tehnologije, kemije, farmacije ali druge ustrezne znanstvene smeri.
• Najmanj 5 let izkušenj s podporo procesom v proizvodnji in/ali kakovosti.
• Poznavanje farmacevtskih proizvodnih procesov, dobre proizvodne prakse (GMP) in regulatornih zahtev.
• Samoiniciativnost in sposobnost samostojnega prevzemanja odgovornosti za zahtevnejše naloge in aktivnosti.
• Odlične komunikacijske in koordinacijske sposobnosti ter sposobnost povezovanja in usklajevanja različnih ekip.
• Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika.

Zaželene izkušnje:

• Izkušnje na področju upstream procesov (USP).
• Poznavanje aseptičnega dela in dela s celičnimi kulturami.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. 

  

  

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

32.060,00 - 59.540,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. 

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 

• Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

 

Skills Desired

Data Analytics, Digital Literacy, Health, Safety, and Environment (HSE) Policy