Start: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit

Standort: Achim bei Bremen

WAS DICH ERWARTET

Du brennst für Elektrotechnik und Steuerungstechnik und möchtest Dein Wissen praxisnah weitergeben? Dann gestalte mit uns hochwertige Schulungen, entwickle innovative Trainingskonzepte und begeistere Mitarbeitende sowie Kunden für technische Lösungen.

DARAUF HAST DU LUST

• Du begeisterst interne Mitarbeitende und externe Kunden mit praxisnahen technischen Trainings rund um Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Hybridsysteme

• Gemeinsam mit Fachbereichen und Kunden entwickelst, planst und organisierst Du zielgerichtete Schulungskonzepte

• Schulungsunterlagen und Trainingskonzepte werden von Dir erstellt, gepflegt und kontinuierlich weiterentwickelt

• Bestehende Trainings optimierst Du laufend und bringst neue Schulungsangebote erfolgreich auf den Weg

• Die Weiterentwicklung und Pflege unserer Schulungsplattform Workday liegt in Deinem Verantwortungsbereich

• Durch den fachlichen Austausch mit Trainern und Fachbereichen sorgst Du für einen nachhaltigen Wissenstransfer und teilst wertvolle Praxiserfahrungen

• Zudem unterstützt Du die verantwortlichen Elektrofachkräfte bei Schulungsmaßnahmen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

• Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik zeichnen Dich aus

• Es macht Dir Freude, technisches Wissen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln

• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick bringst Du mit

• Du bist bereit, Dich kontinuierlich fachlich weiterzubilden, beispielsweise durch Herstellerschulungen, und Trainerzertifizierungen zu erwerben sowie aktuell zu halten

• Kommunikationsstärke und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen runden Dein Profil ab

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: In der Tradition der Werte Ferdinand Graf von Zeppelins handeln wir als stiftungsverbundenes Unternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

• ​Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.

• Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein JobRad leasen.

• Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

• Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. 

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf.

• Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab.

Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Lena Köhler, +49 151 5579 4155