Jij maakt het net beter als Trainer Technische Bedrijfsschool
Als Technisch Trainer Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en beoordelen van (aankomende) monteurs, technici en uitvoerders binnen de hoogspanningsketen. Je verzorgt technische en veiligheidsgerichte trainingen waarin deelnemers worden voorbereid op het werken aan hoogspanningsinstallaties, schakelstations en energienetten. Daarbij staat niet alleen de technische uitvoering centraal, maar ook het ontwikkelen van vakmanschap, veiligheidsbewustzijn en professioneel gedrag.

Je weet complexe technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en praktijkgerichte leeractiviteiten. Door jouw kennis en ervaring sla je de brug tussen theorie, praktijk en de ontwikkelingen binnen de energietransitie.

Wat ga je doen?

• Verzorgen van technische praktijk- en theorielessen binnen de hoogspanningstechniek.
• Begeleiden leerling-monteurs, technici en nieuwe medewerkers tijdens hun ontwikkeltraject.
• Geven van trainingen op het gebied van hoogspanningsinstallaties, schakelhandelingen, onderhoudsactiviteiten en veiligheidsprocedures.
• Verzorgen van instructies rondom elektrotechnische risico’s, installatieverantwoordelijkheid en werkverantwoordelijkheid.
• Ontwikkelen, actualiseren en verbeteren van lesmateriaal, praktijkopdrachten en instructies.
• Voorbereiden, uitvoeren en beoordelen van praktijkexamens, toetsen en vaardigheidsmetingen.
• Coachen van deelnemers op vakmanschap, veilig werken en professionele ontwikkeling.
• Organiseren en begeleiden van praktijksimulaties en realistische oefensituaties.
• Beoordelen van technische vaardigheden en veiligheidsbewustzijn van deelnemers.
• Signaleren van opleidingsbehoeften en vertalen van ontwikkelingen uit de praktijk naar passende leeroplossingen.
• Samenwerken met collega-trainers, ervaren monteurs, uitvoerders, specialisten en opleidingscoördinatoren.
• Onderhouden van contacten met de operationele afdelingen zodat de opleidingen optimaal aansluiten op de dagelijkse praktijk.
• Bijdragen aan innovatie binnen opleiden en het ontwikkelen van nieuwe leer- en trainingsmethoden.
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de Technische Bedrijfsschool binnen de afdeling Technical Development
  

Werken bij Technical Development

De afdeling Technical Development heeft verschillende bedrijfsscholen over het land. De Technische Bedrijfsschool vormt het kennis- en opleidingscentrum voor technische professionals. Hier worden nieuwe vakmensen opgeleid en ervaren medewerkers verder ontwikkeld om voorbereid te zijn op de uitdagingen van de energietransitie. Binnen een team van trainers, praktijkondersteuners, opleidingscoördinatoren en adviseurs werk je dagelijks aan innovatieve en praktijkgerichte leeroplossingen.

Als Technisch Trainer Hoogspanning speel je een cruciale rol in het opleiden van de vakmensen die verantwoordelijk zijn voor een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet. Door jouw inzet zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen beschikken over de juiste technische kennis en vaardigheden, maar ook veilig en verantwoord kunnen werken in een omgeving waar kwaliteit en betrouwbaarheid essentieel zijn.

Samen bouwen we aan vakmanschap, veiligheid en de energievoorziening van morgen.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren professional binnen de elektrotechniek of hoogspanningstechniek en hebt een passie voor het ontwikkelen van mensen. Je bent communicatief sterk, kunt goed uitleggen en weet deelnemers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde technische opleiding op mbo-4 of hbo-niveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Energietechniek.
• Kennis van hoogspanningsinstallaties, netbeheer, onderhoud en storingswerkzaamheden.
• Ervaring met werken in een hoogspanningsomgeving.
• Affiniteit met opleiden, coachen en kennisoverdracht.
• Inzicht in veiligheidsnormen, procedures en wet- en regelgeving binnen de energiesector.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Een ontwikkelgerichte en coachende houding.
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen als trainer en opleider.
• Een pedagogische of didactische achtergrond is een pré.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature en binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening zal onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.
En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Jeroen de Weerd, Corporate Recruiter jou graag verder via 06 48 20 16 45 / [email protected].

Recruiter

Telefoonnummer: