Diversey – une société du groupe Solenis
Recrutements en cours sur plusieurs régions en France

À propos de Diversey

Chez Diversey, une entreprise du groupe Solenis, nous allons au-delà du nettoyage : nous plaçons la durabilité et l’innovation au cœur de tout ce que nous faisons.
Depuis plus d’un siècle, nous développons des solutions intelligentes et responsables en matière d’hygiène, de nettoyage et de prévention des infections, pour des secteurs aussi variés que l’agroalimentaire, la santé, l’hôtellerie, la restauration et l’éducation.

Nos technologies de pointe – allant des produits chimiques spécialisés aux systèmes de dosage avancés, en passant par des outils digitaux et connectés – permettent à nos clients d’améliorer la sécurité, l’efficacité et la durabilité de leurs opérations.

Intégrée au groupe Solenis depuis 2023, Diversey renforce son engagement mondial à offrir des solutions d’hygiène innovantes et respectueuses de l’environnement dans plus de 130 pays.
Notre mission : faire plus avec moins, en protégeant les personnes, les ressources et la planète, aujourd’hui et pour les générations futures.

Votre mission

Nous recrutons pour plusieurs postes de techniciens itinérants afin d’accompagner la croissance de nos équipes régionales.
Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée – hôtels, restaurants, établissements de santé, écoles, collectivités, industries agroalimentaires – pour installer, maintenir et suivre nos solutions d’hygiène et nos équipements, tout en garantissant un niveau de qualité élevé et une réelle satisfaction client.

Vos principales missions :

• Installer, entretenir et dépanner nos équipements (doseurs, systèmes de lavage, systèmes de dosage pour l’entretien des équipements, etc.).

• Former et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques et protocoles d’hygiène.

• Effectuer le suivi technique et administratif des interventions.

• Être un interlocuteur de confiance pour vos clients et un ambassadeur de la marque Diversey sur le terrain.

Profil recherché

Formation : Bac Pro / BTS en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
Expérience :

• Minimum 1 an sur un poste similaire, de préférence en environnement B2B.

• Expérience souhaitée en maintenance d’équipements d’hygiène ou de systèmes de dosage.

• Bonne compréhension des protocoles de sécurité et du suivi technique.

Compétences :

• Solides bases en électricité et mécanique.

• À l’aise avec les outils numériques (Excel, tablette, outils internes).
  Qualités humaines : autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service client et bonne communication.
  Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur attribué).

Localisations des postes ouverts

Nous recrutons actuellement pour les secteurs suivants :

• Pays de Loire (44/49/85)

• AURA (42, 43, 26, 07)

Les candidats doivent idéalement résider dans l’un des départements mentionnés.
Cependant, d’autres opportunités peuvent s’ouvrir prochainement dans d’autres régions.

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive, comprenant une partie fixe et une variable selon vos performances.

• Véhicule de fonction (utilisable le week-end), carte repas et remboursement des frais de déplacement.

• Téléphone et ordinateur portable fournis.

• Formation complète à nos produits, accompagnement terrain et parcours d’intégration personnalisé.

• Perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe international solide et innovant.

Pourquoi rejoindre Diversey ?

En tant que membre du groupe Solenis, Diversey s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et stimulant, où chaque collaborateur peut s’épanouir et évoluer.
Nous croyons en la diversité des talents et en la force du collectif.
Même si vous ne remplissez pas tous les critères, si vous partagez notre exigence du service et notre goût de la technique, nous serons ravis de découvrir votre profil.

Candidature

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Diversey – Solenis, acteur international des solutions d’hygiène professionnelle, et participez à l’aventure d’une entreprise innovante, durable et tournée vers l’excellence.

Nous garantissons un processus de recrutement équitable, offrant à chacun les mêmes chances, sans distinction d’origine, d’âge, de sexe, d’orientation ou de situation de handicap.

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