À propos de Johnson Controls

Johnson Controls, un leader mondial en gestion thermique, en systèmes de bâtiments critiques, en efficacité énergétique et en décarbonisation, aide ses clients à utiliser l’énergie de manière plus productive, à réduire les émissions de carbone et à fonctionner avec la précision et la résilience requises dans des secteurs en forte croissance tels que les centres de données, les soins de santé, les produits pharmaceutiques, la fabrication avancée et l’enseignement supérieur.

Depuis plus de 140 ans, Johnson Controls offre des performances là où cela compte vraiment. Soutenue par des technologies avancées, des services sur le cycle de vie complet et une organisation de terrain de premier plan, l’entreprise améliore la performance de ses clients, transforme les objectifs en résultats concrets et contribue à faire progresser la société.

Ce que nous offrons 

• Salaire de départ compétitif. 
• Formation et perfectionnement approfondis avec les meilleures ressources de l’industrie. 
• Possibilités d’avancement mondial. 
• Avantages complets 
• Assurance médicale/dentaire/optique 
• Assurance-vie 
• Invalidité de courte et de longue durée 
• Régimes d'épargne-retraitecompétitifs 
• Programmed'aide aux employés 
• Planifiez les heures de travail autour de votre vie personnelle et avec un horaire flexible et travail à distance! 
• Ayez une vie professionnelle plus heureuse et plus saine avec moins de stress et plus de temps pour les passe-temps et les intérêts!

Ce que vous ferez   

Un technicien de service johnson controls est un dépanneur et un expert de service. Vous atténuerez les préoccupations que le client peut avoir concernant un système de sécurité. Vous informerez les clients et le centre de service à la clientèle de l’état des inspections des systèmes et des processus. Vous réparerez ou remplacerez les alarmes antivols, les alarmes incendie, les systèmes de vidéosurveillance, les systèmes d’accès par carte et d’autres équipements de sécurité. Ce technicien sera mis en place avec tous les outils et équipements nécessaires pour travailler indépendamment d’un endroit éloigné. 

Comment vous le ferez

En tant que technicien de service commercial, vous localiserez et atténuerez les problèmes avec l’équipement ou le câblage endommagé ; réajuster l’équipement, réparer ou remplacer l’équipement inopérant et tester le fonctionnement ; Préparer des formulaires d’ordre d’interruption pour signaler les réparations temporaires. Vous coordonnerez également les inspections et/ou les installations avec la police, les services d’incendie ou d’autres organismes appropriés. Les techniciens de service seront responsables de l’entretien et de la réparation des systèmes de sécurité commerciale / d’alarme incendie / de vidéosurveillance / d’accès par carte. 

Ce que nous recherchons 

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. 
• Carte du CCQ et BSP
• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’installation et l’inspection /
  réparation de Tyco Integrated Security ou d’une gamme de produits comparable. 
• Expérience avec les caméras d’accès par carte / CCTV / IP
• Expérience avec intrusion et supervision de feu
• Excellentes compétences en communication. 
• Arrière-plan électrique/électronique. 
• Permis de conduire valide. 

Fourchette salariale horaire : 24$ à 33$ (Le taux horaire sera déterminé en fonction de la formation, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne et des données du marché.)

Ce poste offre un ensemble d’avantages sociaux concurrentiel. La fourchette salariale affichée représente la rémunération cible pour ce rôle. Toutefois, les candidats exceptionnels possédant des compétences et une expérience uniques peuvent être considérés au-delà de cette fourchette.

Afin d’assurer un processus d’embauche efficace et équitable, des outils technologiques, y compris l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés pour identifier et évaluer les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des évaluateurs humains.

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity 

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.