*** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Titre du poste : Technicien de production

Secteur : Opérations primaires

Statut : 2 postes Saisonnier

Durée et horaire de travail : à déterminer selon le besoin

Échelle de salaire : 34.0975 $ / heure

Présentation de l’entreprise

Nous fabriquons et fournissons des médicaments et des vaccins fiables et de haute qualité afin de répondre aux besoins des patients et de soutenir notre performance.

Notre réseau mondial de production met la science, la technologie et les talents au service des patients. Les technologies de fabrication intelligente, les solutions numériques et l’amélioration continue nous permettent d’accroître la rapidité, la qualité et la fiabilité de notre approvisionnement.

Résumé du poste

À titre de Technicien de production, vous participez aux différentes étapes du procédé de fabrication, préparez les solutions nécessaires à la production et aux analyses et exécutez des activités de validation.

Vous utilisez votre expertise technique pour résoudre les problèmes, optimiser les procédés et contribuer à l’amélioration continue, tout en assurant l’intégrité, la stérilité, la traçabilité et la conformité des opérations.

Responsabilités

Dans le cadre de ce rôle, vous serez notamment appelé à :

·     Manipuler les équipements de production et de laboratoire, documenter les étapes en temps réel, prélever des échantillons de contrôle et diluer ou mélanger les substances et les vaccins en préservant leur intégrité et leur stérilité.

·     Décontaminer et déballer le matériel ou les solutions entrant dans les salles à environnement contrôlé, vérifier leur propreté ou leur stérilité, les ranger et assurer le suivi de leur inventaire.

·     Inspecter et vérifier les équipements afin d’assurer leur conformité aux exigences de nettoyage, de stérilité et de décontamination.

·     Vérifier l’étalonnage des équipements et des appareils afin d’assurer la conformité des résultats et des opérations.

·     Effectuer les prélèvements, les analyses et le suivi environnemental requis pour le contrôle des locaux.

·     Veiller à l’approvisionnement adéquat en matériel et en solutions nécessaires aux étapes de production, aux analyses de laboratoire et à l’exécution des protocoles.

·     Préparer les solutions de nettoyage, déplacer et ranger le matériel et effectuer le nettoyage et la désinfection des plafonds, murs, portes, fenêtres, planchers et équipements conformément aux normes.

·     Participer aux analyses de causes fondamentales, à l’implantation des CAPA ainsi qu’aux projets spéciaux et d’amélioration continue, notamment en créant, rédigeant ou révisant les protocoles et en préparant le matériel et les échantillons requis.

·     Manipuler et éliminer les produits chimiques dangereux conformément aux procédures et effectuer la manutention de charges lourdes.

·     Participer à la rédaction et à la révision de documents BPF et agir, au besoin, comme formateur ou instructeur dans le cadre des formations GMP.

·     Entreposer et suivre les solutions de production dans un système d’inventaire informatisé, opérer les systèmes automatisés ou manuels de fabrication de solutions et effectuer la filtration stérilisante.

·     Réaliser les activités de purification, notamment la filtration tangentielle et stérilisante, et effectuer des maintenances mineures sur les équipements.

·     Effectuer les mélanges de souches et les transferts de vaccin requis dans le cadre des activités de formulation.

·     Travailler avec des virus vivants et des œufs fécondés selon les standards aseptiques, préparer les inoculums et respecter les normes d’habillement et de comportement applicables aux zones NC2+.

·     Gérer l’inventaire des semences et coordonner leurs envois internes et externes.

*La liste des tâches et des responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive et toute autre tâche reliée au poste n'aura pas pour effet de changer le niveau du poste.

Qualifications requises

Scolarité et expérience :

• DEC biotech (chimie-bio),  DEC chimie analytique, DEC en laboratoire médical, DEC en génie chimique, DEC en produits pharmaceutiques, DEC Technologie de procédé et de la qualité des aliments.
• Seront aussi accéptées : Bacc. microbiologie/biotech, Bacc. biochimie et biotechnologie, Bacc. chimie, Bacc. biochimie, Bacc. génie bio-tech, Bacc. génie chimique, Bacc. biologie concentration moléculaire et cellulaire, Bacc. biologie médicale,  Bacc. en pharmacologie, Bacc. en sciences et technologie des aliments, Bacc. en  en chimie de l’environnement et des bioressources, Bacc. Microbiologie et Immunologie, Bacc. en biopharmaceutique, Bacc. en biochimie de la santé

Expérience :

• Aucune expérience préalable

Exigences particulières

• Réussite examen visuel
• Connaissance de base en informatique souhaité mais non testé
• Capacité de travailler avec des produits chimiques
• Capacité de soulever des charges
• Accepte de faire habillage pour entrer en zone de production

Note : Les candidats seront soumis à un examen visuel

Avantages du poste  

• Cafétéria sur place 
• Gym gratuite pour les employés 
• Accessible en transport en commun 
• Stationnement sans frais

À l'intérieur de la période d'affichage les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via Workday. Ils doivent joindre une copie à jour de leur curriculum vitae, une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) — pour ceux ayant étudié à l’extérieur du Québec, ainsi que les preuves des diplômes pertinents.

Compétences

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.