KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge im Raum Mainz, Wiesbaden!

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Bei KONE geht es nicht um Dienst nach Vorschrift – es geht darum, dass unsere KundInnen sich jeden Tag auf uns verlassen können. Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein.

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

• Entgelt: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
• Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

• Du führst ein Team von ca. 8 - 10 ServicetechnikerInnen inkl. der Kapazitäts- und Einsatzplanung
• Du stellst die fachgerechten Wartungs- und Serviceleistungen sicher
• Du bist erster Ansprechpartner für die Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes
• Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Du übernimmst die montierten Anlagen in den Service
• Du holst Angebote bei Lieferanten ein und führst Materialbestellungen durch
• Leistungsnachweise werden von Dir geprüft und freigegeben

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
• Du zeichnest dich durch Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
• Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten 
• Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
• Du bringst Reisebereitschaft in deiner Region und eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit
• Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: [email protected].

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.

#LI-TW1

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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