Creating Peace of Mind by Pioneering Safety and Security

At Allegion, we help keep the people you know and love safe and secure where they live, work and visit. With more than 40 brands, 14,000+ employees globally and products sold in 130 countries, we specialize in security around the doorway and beyond. 

Additionally, Allegion is proud to be recognized with the 2026 Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) for the third consecutive year, earning distinction in both the employee engagement and strengths categories. This year, Allegion also received Gallup’s With Distinction honor — a designation reserved for a select group of organizations that go above and beyond in building exceptional workplace cultures.

Asegurar el funcionamiento de surtido de materiales al proceso de producción (WIP) en tiempo y forma requeridos.

Verificar la recepción y transacción de articulos, deacuerdo a los procedimientos estandares internos de operación.

Cuidar que el desempeño de su equipo de trabajo sea siempre el mejor, y alienta su equipo a la mejora continua.

Analizar, monitorear y asegurar la veracidad de transacciones de inventario.

Dar seguimiento al cumplimiento de los estandares de las operaciones del area

Desarrollar y mejorar los estandares de trabajo del area

Asegurar la mejora del departamento y eliminación de desperdicios en el proceso.

Asegurar un area de trabajo segura para su equipo de trabajo

Mejorar el nivel de eficiencia del area

Mantener la veracidad de inventarios y de mantener un flujo continuo de recibo, procesamiento y surtido a las celdas de produccion.

Cumplir en tiempo y forma con los controles de control interno del area

Mejorar y medir la eficiencia en todas las areas bajo su cargo

Desarrollar a su equipo de trabajo y mejorar el nivel de compromiso de su personal 

Monitorear el desempeno de su equipo de trabajo y cubrir sus necesidad de acuerdo al area

We Celebrate Who We Are! 

Allegion is committed to building and maintaining a diverse and inclusive workplace.  Together, we embrace all differences and similarities among colleagues, as well as the differences and similarities within the relationships that we foster with customers, suppliers and the communities where we live and work. Whatever your background, experience, race, color, national origin, religion, age, gender, gender identity, disability status, sexual orientation, protected veteran status, or any other characteristic protected by law, we will make sure that you have every opportunity to impress us in your application and the opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do.   We are also committed to providing accommodations for persons with disabilities. If for any reason you cannot apply through our career site and require an accommodation or assistance, please contact our Talent Acquisition Team.

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