Job Description Summary

Job Description

Responsabilités principales 

1. Supervision de la Production et Gestion du Personnel (Quart de Soir) 

• Gérer, superviser et mobiliser le personnel syndiqué du quart de soir afin d'atteindre les objectifs de fabrication. 

• Participer à la formation, à l'évaluation, au coaching des employés et maintenir un environnement de travail collaboratif. 

• Assurer le respect des procédures de travail, des délais de production et des standards de qualité élevés. 

• S'assurer de la transmission efficace des informations entre le quart de jour et le quart de soir (animation des réunions de passation de quart / shift hand-over). 

2. Support Technique et Résolution de Problèmes 

• Agir comme pivot technique de premier niveau sur le plancher pour résoudre rapidement les blocages techniques (mécaniques, électriques ou procédurales) et minimiser les temps d'arrêt. 

• Analyser les causes racines des défaillances répétitives et concevoir ou appliquer des solutions correctives durables pour améliorer la fiabilité des équipements. 

• Supporter la mise en service de nouveaux procédés, ajustements de lignes ou modifications techniques en cours de quart. 

• Démontrer une autonomie décisionnelle immédiate lors d'incidents techniques, en évaluant l'impact sur la sécurité, la qualité et les délais. 

3. Santé, Sécurité et Qualité 

• S'assurer que les mesures de sécurité sont rigoureusement appliquées par l'équipe et participer activement aux initiatives du comité santé-sécurité. 

• Garantir la conformité des produits fabriqués et identifier rapidement les écarts de qualité pour remonter l'information à la direction et au département de la qualité. 

4. Performance Opérationnelle et Amélioration Continue 

• Piloter la performance du quart en surveillant les indicateurs clés (KPI), les cadences et l'OEE (Efficacité Globale des Équipements). 

• Identifier et éliminer les goulots d’étranglement pour maximiser la productivité. 

• Participer activement aux projets d'amélioration Lean et proposer des initiatives d'amélioration continue adaptées à la réalité de la production. 

5. Collaboration Transversale 

• Agir à titre de représentant du quart de soir auprès des différents départements (Qualité, Planification, Achats, Ingénierie et Méthodes). 

Compétences et Qualifications 

• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience combinée en supervision de production (milieu manufacturier) et/ou en ingénierie de fabrication / support technique. 

• Compétences techniques : Connaissance approfondie des processus de production électrique ou mécanique, lecture de plans/schémas, diagnostic de pannes et principes de gestion de la qualité. 

• Compétences en gestion et leadership : Fortes aptitudes pour la gestion du personnel syndiqué, le leadership d'équipe et la conduite de projets d'amélioration. 

• Habiletés personnelles : Excellente capacité de communication, gestion efficace du stress et réactivité face à l'imprévu. 
• Proactivité et autonomie : Capacité démontrée à anticiper les problèmes, à prendre des décisions éclairées de manière autonome et à orienter les actions vers des solutions concrètes. 

Additional Information