Jobs › Companies › Hogan Lovells Cadwalader › Stagiaire Strategic Operations, Agreements and Regulation H/F (Juillet à Décembre 2027)

Sobre este puesto de Stagiaire Strategic Operations, Agreements and Regulation H/F (Juillet à Décembre 2027) en Hogan Lovells Cadwalader

Hogan Lovells Cadwalader · Presencial · Paris
Esta oferta de empleo está en French.

Hogan Lovells est l’un des 10 premiers cabinets d’avocats au monde. Il regroupe plus de 2800 avocats répartis dans plus de 35 bureaux en Europe, aux États-Unis, en Amérique Latine, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistant les entreprises, institutions financières et organismes d’État pour l’ensemble des questions juridiques auxquelles ils sont confrontés au niveau local et mondial.

Le bureau parisien de Hogan Lovells compte plus de 190 avocats, dont 44 associés, qui travaillent étroitement avec leurs homologues des autres bureaux de notre réseau international.

L’équipe SOAR (Strategic Operations, Agreements and Regulations) du bureau parisien du cabinet Hogan Lovells est à la recherche , d’une/d’un stagiaire spécialisé(e) en droit commercial. Intégrés dans un département pluridisciplinaire, à même d’assister les clients de notre firme pour l’ensemble de leurs problématiques règlementaires et commerciales, nos avocats spécialisés dans les matières précitées interviennent dans de multiples secteurs d’activités (tels que l’e-commerce, le secteur pharmaceutique ou le secteur automobile) et concentrent leur activité sur les problématiques contractuelles et règlementaires de ces secteurs.

Notre équipe représente les plus grandes entreprises françaises et internationales sur l’ensemble des problématiques liées  au lancement, à la croissance, à la réorganisation ou à la cessation de leurs activités commerciales et industrielles sur le territoire français. Nos avocats offrent une assistance complète afin d’être des partenaires réactifs et agiles pour les accompagner dans l’ensemble de leurs projets innovants. A titre d’exemple, notre équipe est amenée à intervenir régulièrement sur les sujets suivants : ruptures brutales de relations commerciales, distribution (agence commerciale, distribution sélective, commissionnaire), support contractuel et règlementaire au lancement de produits/activités en France, accords transactionnels, respect du droit de la consommation (notamment dans l’e-commerce).

Les activités de notre équipe nous imposent d’apporter un conseil et une assistance complète, actualisée et agile à nos interlocuteurs français et étrangers, pour pouvoir répondre à la rapidité des évolutions de chacun des secteurs sur lesquels nous intervenons.

En nous rejoignant, vous traiterez le cœur des dossiers avec les avocats spécialisés et serez impliqué dans l’ensemble du processus de gestion des clients : depuis la réception des demandes, aux réunions de mise en place de la stratégie, jusqu’à la production des livrables. Vos missions principales seront les suivantes :

  • préparation d’une veille quotidienne pour être informé en temps réel des sujets d’actualités ;
  • recherches et analyses juridiques approfondies ;
  • rédactions de tout ou partie de consultations, notes et contrats ;
  • assistance aux collaborateurs et associés dans la préparation des dossiers et suivi de clients ;
  • participation aux conférences téléphoniques et réunions.

Profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires (général ou spécialisé), DJCE, droit de la concurrence et distribution, droit du commerce international, éventuellement complété d'une formation en école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP), Sciences-Po Paris ou LLM et faites preuve d'un très bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.

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Sobre Hogan Lovells Cadwalader

Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives y

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