Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), 

Rejoins-nous ! 

Stage Royal Canin - Assistant chef de projet digital et marketing (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues France – 6 mois

Rémunération et avantages : 

Gratification : 

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+5

- Carte titres restaurant 

- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail

- Navette gratuite

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)

- Café et thé gratuit à volonté

A propos du poste : 

Tu rejoins l'équipe Royal Canin Vétérinaire monde dans laquelle tu auras l'opportunité de travailler dans un contexte international, à la fois sur des projets digitaux innovants ainsi que sur des campagnes marketing a destination de différents pays.

Tes missions principales :  

La journée type commence par un rassemblement d'équipe afin de partager un café et les sujets clés à couvrir dans la journée.

La beauté de ce rôle est la diversité des sujets, chaque jour sera différent.

Tu seras amené à travailler sur des projets digitaux de transformation, de l'animation business, et de campagnes marketing ciblées dans un contexte International.

Missions principales:

• Assister le Global digital lead sur l'implementation de projets digitaux dans les marchés

• Contribuer à l'acceleration de l'adoption digitale et la création d'assets stratégiques

• Contribuer à la définition des plans de croissance sur des portefeuilles stratégiques

• Assister le Senior Portfolio Manager dans l’exécution des activations au niveau international, en collaboration avec les régions et autres départements

• Analyser les résultats business et la performance des activations

• Développer et gérer différents outils marketing pour assurer l’atteinte des objectifs de croissance
  

Ton passeport pour nous rejoindre : 

Tu es étudiant en BAC +4/5 en école de commerce ou université ?

Tu as une première expérience (stage ou alternance) en marketing ou digital ?

Tu maîtrises l’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans une équipe internationale ?

Tu es à l’aise avec le travail d'analyse (pack office) ?

Tu aimes le travail en équipe et tu souhaites t’investir au sein d’un groupe en pleine croissance ?

Tu fais preuve d’une grande autonomie, créativité et d’un fort sens de l’organisation ?

Alors rejoins-nous !
  

Notre processus de recrutement : 

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement