We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Missions & Responsabilités

Maintenance:

• Analyser les PID (Piping and Instrumentation Diagram) de chaque groupe frigorifique des sites se trouvant en Italie et en Ibérie.

• Élaborer pour chaque site les plans de maintenance sur la base des plans de maintenance génériques du cluster.

• Valider avec les sites que les pièces de rechange critiques issues de l’étude de vulnérabilité sont bien présentes dans les magasins.

Procurement (Achat)

• Élaborer pour chaque site du cluster un Appel d’Offre sur la base des nouveaux plans de maintenance.

• Travailler avec le responsable achat de la catégorie d’achat, sur les clarifications techniques et commerciales suite au retour d’appels d’offres.

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

• Localisation géographique: Bureau à Voreppe en Isère (38), mais rattaché administrativement au site LI de Jarrie
• Déplacements: Non
• Date de début souhaitée: 01 février 2027
• Durée souhaitée: entre 4 et 6  mois

Are you a MATCH?

• Etudiant.e niveau Bac + 4 ou 5 en maintenance ou génie des procédés (école d’ingénieur)
• Maîtrise de l’Anglais obligatoire
• Expérience en lecture de PID (Piping and Instrumentation Diagram), froid industriel et GMAO (Maximo IBM).
• Maîtrise des outils informatiques google 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.