Position Summary

Role and Responsibilities

Samsung, une entreprise d’envergure internationale

Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi-conducteurs, à la construction d’usines et de gratte-ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d'asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l’avant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre notre équipe MX marketing B2B, c’est choisir d'impacter directement notre réseau de partenaires au sein d’un marché en constante évolution. Nous misons sur des profils proactifs à qui nous offrons une intégration à l’équipe complète et une autonomie forte dès leur arrivée. Chez nous, le dialogue est direct, la curiosité est encouragée et la réussite reste toujours une aventure collective.

Vos principales responsabilités

En tant que chef de projet Marketing B2B - Division Mobilité vous participerez activement au déploiement de la stratégie B2B auprès de nos partenaires revendeurs (smartphones, tablettes, PC).

Vous collaborerez à la mise en place de la stratégie B2B et du relais des lancements de produits pour les partenaires Samsung auprès des entreprises. Vous serez en charge de la communication auprès des partenaires revendeurs Tablettes, Smartphones, PC et des différents programmes d’animation destinés à dynamiser ce canal : programme de formation, programme de fidélisation...

Marketing

• Gérer la promotion du programme de fidélisation des partenaires Samsung One :

• • Création et mise à jour de supports marketing pour promouvoir la plateforme
  • Formation des nouveaux utilisateurs au travers d’évènements digitaux ou lors de salons dédiés. 

• Accompagner la mise en place des lancements produits et des initiatives B2B auprès des partenaires distributeurs :

• • mise à disposition des contenus marketing et supports de communication
  • suivi de la production et de la déclinaison des livrables
  • suivi des actions marketing : campagnes digitales, offres promotionnelles…

Business

• Gérer les budgets co‑marketing des partenaires et assurer le suivi.
•   Organiser des challenges/incentives à destination des partenaires afin de booster leurs revenus sur certaines catégories de produits.
• Accompagner le recrutement des partenaires sur le programme

Learning

• Gérer les parcours de formation et de certification via nos plateformes internes
• Organiser les formations en collaboration avec les équipes produites et solutions.
• Créer les invitations mails, suivre les résultats, produire les bilans et accompagner les partenaires dans leur montée en compétence.
  

Events

• Participer à la préparation et au déroulement des événements : salons, webinars, rencontres partenaires, animations terrain.

Ce dont nous avons besoin pour ce rôle

Pour réussir, vous devrez posséder les compétences et attributs suivants :

• Bac+4/5 (stage de fin d’études ou césure).
• Intérêt pour le trade marketing, les programmes partenaires et le secteur IT/B2B.
• À l’aise avec Excel, les données, PowerPoint.
• Français natif + anglais courant.
• Créativité, rigueur, autonomie, sens du relationnel.
• ·Bonus : maîtrise de Photoshop / InDesign.

À quoi ressemble le succès ?

C'est une opportunité unique de cultiver votre curiosité à 360° : vous apprendrez les rouages du Marketing, de la gestion de projet Channel et de la stratégie Produit. Si vous avez de l'énergie à revendre et soif d'apprendre dans un environnement exigent, vous monterez rapidement en compétence.

• Une aisance quant à la gestion des missions principales vous permettra de monter en compétences sur d’autres sujets.
• Reporting de suivi, préparation et présentation de brief aux agences, suivi opérationnel et budgétaire.

Le processus d'entretien

• Entretien RH
• Cas Pratique avec le tuteur
• Entretien avec le manager

Les avantages de travailler chez Samsung incluent :

• 50 % frais de transports
• Titres restaurants : 9.87€ nets (part employeur 60%) + accès au restaurant d’entreprise
• 2 jours de télétravail / semaine
• Octroi d’une indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois quelques soit le nombre de jours télétravaillés (si dossier télétravail complété)
• Accès à la Vente aux Personnels
• Congés : 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois uniquement

Rémunération : 1,120.21 € – 1,867.02 € base SMIC (en fonction du niveau d'éducation)

Skills and Qualifications

Pourquoi rejoindre Samsung ?

Nos 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.

Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.

En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.

Une note sur l'égalité des opportunités

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial ou le statut de handicap.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

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