Au sein de la Direction Business Solutions et rattaché(e) au Corporate Solutions Domain Manager, vous êtes le référent technico-fonctionnel des applications Finance et RH.

Vous assurez la performance opérationnelle, la cohérence fonctionnelle et l’évolution de votre portefeuille applicatif, tout en accompagnant les métiers dans leurs projets de transformation.

Véritable partenaire des équipes Finance et RH, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : support expert, amélioration continue, gestion des évolutions, projets, gouvernance et pilotage des partenaires.

Ce poste offre un équilibre unique entre expertise fonctionnelle, compréhension des enjeux métiers et maîtrise des intégrations et de la donnée.

Description du poste :

Assurer la performance opérationnelle des applications

• Garantir la haute disponibilité, la stabilité et la qualité de service (SLA) de la plateforme.

• Assurer le support fonctionnel et applicatif de niveau expert.

• Piloter la résolution des incidents techniques majeurs, analyser les logs d'erreurs d'interfaces et corriger les bugs de flux récurrents.

• Superviser les interfaces, flux de données et intégrations critiques.

Accompagner le cadrage technique des projets & des évolutions

• Recueillir les expressions de besoins des équipes RH et Finance, les challenger techniquement, et les traduire en spécifications techniques détaillées et choix d'architecture.

• Coordonner les phases de conception technique, de tests unitaires, de tests d'intégration de bout en bout (End-to-End), de recettes et de mise en production

• Piloter les évolutions applicatives et les projets de transformation.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils.

Piloter les intégrations et la donnée

• Développer et maintenir en condition opérationnelle les flux et intégrations critiques

• Garantir la qualité et la cohérence des données RH et Finance.

• Créer/coordonner la création des rapports d’extraction de données des outils Finance / RH

Contribuer à la gouvernance applicative & au pilotage des partenaires

• Superviser techniquement les prestataires externes, éditeurs (Workday, Microsoft) et prestataires chargés des développements spécifiques.

• Rédiger et maintenir à jour la documentation d'architecture technique et les cartographies de flux, ainsi qu’une documentation fonctionnelle.

Votre périmètre Applicatif :

• RH : Workday HCM (Core HCM, Recruiting, Absence, Compensation, Talent) avec un focus majeur sur le Reporting avancé et les intégrations, ainsi que Workday Adaptive Planning

• Finance & EPM : Microsoft Dynamics NAV / Business Central (ERP), Workday Adaptive Planning, Future plateforme EPM (Anaplan ou équivalent),

• E-Invoicing : Solutions de dématérialisation et de facturation électronique

• Solutions Satellites : Itesoft (Dématérialisation / e-Invoicing), Concur (notes de frais)

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Université ou École de Commerce avec une forte composante IT), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans dans la gestion technique de solutions RH et/ou Finance.

• Solide expertise Workday, en particulier sur les intégrations, les interfaces et le reporting

• Bonne compréhension des processus métiers RH et Finance

• Expérience des environnements ERP et EPM

• Connaissance de Microsoft Dynamics NAV / Business Central appréciée

• Maitrise de l'Anglais (lu, écrit, parlé)