CapitalBox söker en Kreditanalytiker (Underwriter) till vårt kreditteam.

Vi söker dig som har erfarenhet av kreditprövning, kreditanalys eller en liknande roll och som vill fortsätta utvecklas inom företagsutlåning i en snabbföränderlig fintechmiljö.

I rollen kommer du att bedöma låneansökningar från små och medelstora företag, analysera finansiell och affärsrelaterad information samt bidra till välgrundade kreditbeslut i linje med CapitalBox kreditpolicy och riskaptit.

Du kommer att arbeta nära Sales, Loan Officers och andra delar av organisationen. Mer komplexa kreditärenden hanteras i samarbete med erfarna kollegor, och ditt ansvar utvecklas successivt i takt med din erfarenhet och kompetens.

Dina arbetsuppgifter

• Genomföra kreditprövningar av låneansökningar från små och medelstora företag.

• Analysera finansiella rapporter, kassaflöde, skuldsättning och företagets ekonomiska utveckling.

• Bedöma kundens kreditvärdighet, återbetalningsförmåga, kredithistorik och branschförhållanden.

• Använda interna kreditmodeller, riktlinjer och beslutsramverk som stöd i kreditbedömningen.

• Identifiera kreditrisker, avvikelser och tidiga varningssignaler.

• Utarbeta tydliga kreditrekommendationer med förslag på lånestruktur och kreditvillkor.

• Samarbeta med Sales och Loan Officers för att inhämta kompletterande information och hitta ansvarsfulla finansieringslösningar.

• Delta i bedömningen av mer komplexa kreditärenden och successivt ta större ansvar.

• Följa portföljens utveckling och bidra till identifiering av nya kreditrisker.

• Bidra till utvecklingen av kreditprocesser, policyer och beslutsramverk.

• Dokumentera analyser och kreditbeslut på ett tydligt och strukturerat sätt.

Vi söker dig som

• Har minst 2–3 års erfarenhet av kreditprövning, kreditanalys eller en liknande analytisk roll inom bank, finans eller fintech.

• Har erfarenhet från fintechbranschen, företagsutlåning eller digitala kreditprocesser.

• Har god förståelse för små och medelstora företags ekonomi, inklusive finansiella rapporter, kassaflöde och skuldsättningskapacitet.

• Har erfarenhet av att bedöma kreditrisk och återbetalningsförmåga.

• Har mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.

• Kan fatta välgrundade beslut baserat på både kvantitativ och kvalitativ information.

• Är noggrann och har förmåga att hantera flera ärenden och prioriteringar samtidigt.

• Är kommunikativ och kan förklara kreditbedömningar och rekommendationer på ett tydligt sätt.

• Trivs med att samarbeta i en dynamisk och internationell organisation.

• Är initiativtagande och motiverad att fortsätta utvecklas inom kreditrisk och underwriting.

• Har professionella kunskaper i engelska.

• Har professionella kunskaper i minst ett av följande språk: finska, svenska, danska, nederländska eller litauiska.

• Erfarenhet av automatiserade kreditmodeller, kreditpolicy, portföljövervakning eller arbete i Salesforce är meriterande.

Lön: 4.200–4.900 euro brutto per månad.

Den slutliga lönen fastställs utifrån kandidatens relevanta erfarenhet, kompetens och förmåga att självständigt hantera kreditärenden.

We offer:

• A Truly Global Workplace – collaborate with 40+ nationalities across 25+ countries, embracing diversity, inclusion, and cross-cultural innovation

• Hybrid & Flexible Work – balance your life and career with remote-friendly policies and modern offices across Europe

• A Culture of Growth – accelerate your development with access to LinkedIn Learning, structured mentorship, and internal leadership programmes (HiPo & People Leader tracks)

• Workation Programme – work remotely from abroad for up to 2 months per year and experience new cultures while staying connected and productive

• Financial Growth Opportunities – invest in your future with our share purchase matching programme, doubling your contributions and fostering long-term rewards

• ​Private Health & Pension Plan – stay secure with strong employer-supported healthcare and retirement contributions

We may use artificial intelligence (AI) tools to support specific parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses against predefined criteria. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. All final hiring decisions are made by human recruiters.

By proceeding to apply for a job with us, you confirm that you have read and accepted our Recruitment Privacy Policy