Ihre Aufgaben

• Versorgung: Sie sichern die optimale Warenverfügbarkeit und sorgen für die termingerechte Beschaffung von Kommissionsware für unsere Niederlassungen.
• Kommunikation: Sie stehen im engen Austausch mit unseren Lieferanten, verfolgen Liefertermine proaktiv und behalten Preise stets im Blick.
• Zusammenarbeit: Sie setzen Lieferanten- und Sortimentsstrategien gemeinsam mit Einkauf und Niederlassungen erfolgreich um.
• Verantwortung: Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich wirtschaftlich und stellen die Einhaltung relevanter Kennzahlen und Vorgaben sicher.

Ihre Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung – idealerweise im Baustoffhandel oder in der Industrie.
• IT-Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office und SAP und nutzen digitale Tools routiniert im Arbeitsalltag.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten und kommunizieren souverän mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern.
• Analytik: Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie analytische Denkweise aus.
• Arbeitsweise: Sie handeln eigenverantwortlich, arbeiten selbstständig und bringen sich aktiv ins Team ein.
• Belastbarkeit: Sie behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung, ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen- sowohl im Alltag als auch in der Freizeit.
• Erholung und Ausgleich: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen - darunter vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer unternehmenseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Ziele und Potentiale.

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!