- Veille à l'application de mesures préventives d'hygiène

- Réalise le suivi médical préventif des enfants au sein de la structure

- Participe à la rédaction des protocoles de soins et d'urgence

- Définit les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie

- Organise les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence

- Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel

- Assure l'information et la formation du personnel sur les points précédents

- Veille au bon développement des enfants et à leur adaptation en lien avec le médecin traitant

- Veille à l'intégration des enfants porteurs d'un handicap, atteint d'une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement et une attention particulière et, le cas échéant, de mettre en place un projet d'accueil individualisé, en lien avec les acteurs médico-sociaux qui suivent l'enfant et les parents.

- Est le référent par rapport à l’hygiène (normes HACCP, biberonnerie)

- Rencontre les parents et leur offre un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l’enfant, physique (propreté, sommeil…) et psychologique (proposition d’intervention de professionnel compétent tel qu’un psychologue)

Profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d’Infirmier – Infirmier puériculteur - Médecin et vous possédez une expérience d’au moins trois ans auprès des jeunes enfants.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans auprès de jeunes enfants.

Avantages :

• Formation pédagogique interne
• CE
• Mobilité nationale
• Mutuelle prise en charge à 85%
• Primes de cooptation
• Crèche d’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDD jusqu'au 30 septembre

Salaire : 3300 - 3600 euros brut / mensuel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end