Au sein du service QHSEE du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché(e) au Directeur QHSEE, le responsable HSEE (H/F) a pour responsabilité de garantir la conformité réglementaire et autres exigences de l'entreprise vis-à-vis des différentes obligations HSEE via le pilotage du système de management intégré. Il/elle contribue à la prévention des risques professionnels, à la maîtrise des impacts environnementaux, à l’amélioration de la performance énergétique du site et au développement durable d’une culture HSEE auprès de l’ensemble des parties prenantes.

Les missions se décomposent de la manière suivante :

Management

• Coordonner la performance et le développement des membres de l’équipe
• Animer les réunions d’équipe et les points sécurité

Pilotage de la conformité réglementaire et normative HSEE

• Assurer une veille active des exigences réglementaires et normatives en matière d’hygiène, sécurité, environnement et énergie ; et garantir leur respect et application continue ainsi que la mise à jour des documents associés
• Piloter la mise à jour, le suivi et la communication du document unique d’évaluation des risques professionnels du site en lien avec les parties prenantes concernées

Gestion de la performance, des opérations et l’amélioration continue HSEE

• Définir, structurer et piloter les indicateurs de performance HSEE ; communiquer les données aux parties prenantes ; les analyser et mettre en œuvre un plan d’actions en cas d’écart
• Animer des démarches d’amélioration continue de la performance HSEE du site en coordonnant des groupes pluridisciplinaires
• Animer et participer aux audits internes et externes du système de management HSEE, en contribuant à l’évaluation de sa conformité, de son efficacité et de sa maturité
• Former, animer et fédérer un réseau d’interlocuteurs HSEE et d’auditeurs SMAT / EMAT
•  Définir, mettre en place et veiller à l’application des dispositifs de gestion des situations d’urgence ainsi que des règles de sécurité applicables aux activités opérationnelles et aux interventions sur site

Gestion de la formation, communication et culture HSEE

• Définir les programmes de formation HSEE nécessaires aux postes en cohérence avec les risques, les exigences réglementaires et les priorités du site ; et garantir leur déploiement en collaboration avec les managers
• Concevoir, piloter et évaluer des actions de formation, de sensibilisation, et de prévention sur l’ensemble des enjeux HSEE du site, en partenariat avec le service formation et les acteurs concernés
• Développer et promouvoir une culture HSEE forte et durable, en favorisant l’engagement des équipes, la responsabilisation de chacun et l’ancrage des comportements sûrs et responsables

Formation / Expérience

•  Diplôme ingénieur avec spécialisation HSEE ou domaine connexe ; ou équivalent en termes d’acquis professionnels
•  Idéalement 5-7 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire dans un domaine industriel

Savoir-faire / Compétences techniques

•  Compréhension des normes et réglementations en matière d’hygiène, sécurité, environnement et énergie
•  Maîtrise du document unique et des méthodes d’évaluation des risques professionnels
•  Connaissance du code du travail et des obligations associés
•  Maîtrise des systèmes de management HSEE, et des référentiels ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
•  Connaissance des principes de gestion de l’énergie, de la maîtrise des consommations et de la performance environnementale
•  Maîtrise des techniques d’audit, d’enquête incident/accident et d’analyse de causes
•  Connaissance des outils de gestion de projet, d’amélioration continue et des méthodes de management visuel
•  Compétence en animation d'équipes pluridisciplinaire ; et capacité à gérer une équipe
•  Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’anglais

Savoir-être

•  Leadership
•  Compétence en communication
•  Gestion des conflits/risques
•  Esprit d’équipe
•  Prise de décision
•  Orientation client

•  Évoluer dans un environnement stratégique et dynamique, au cœur des enjeux HSEE (Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie)
•  Contribuer à des projets d’amélioration continue en matière de prévention des risques, de sécurité et de performance environnementale
•  Intégrer un groupe français d’envergure internationale, pionnier et leader en Développement Durable dans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs de développer des initiatives à impact dans leur métier et pour la société
• Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.