Bonjour ! 

Je suis Olivier, Directeur des Ventes au sein de la division Grands Comptes de Lyreco France. Pour soutenir notre croissance, je recherche un Responsable Développement Commercial H/F) en CDI au sein de la région Île-de-France.

Secteur : Départements une partie du 75, le 91 et une partie du 77.

Vos missions :

Un Responsable Développement Commercial gère un portefeuille composé de clients et de prospects appartenant à des grands groupes privés ou publics en contrats nationaux avec Lyreco. Son domaine d’intervention se situe au niveau local auprès des « centres de décisions » et/ou « têtes de pont » desquels il hérite les sites qui lui sont rattachés.

• Votre objectif est de développer les ventes des produits, des services et des solutions en s’appuyant sur les offres de prix et de prestations définies à l’échelle de chacun des groupes par les négociateurs ou l’Entreprise, pour les clients et les prospects ;
• Le déploiement des nouveaux accords ;
• Le développement des accords commerciaux existants ;
• La prospection des sites dissidents ;
• Le travail en synergie avec les Négociateurs nationaux, les spécialistes et le Back-office Lyreco ;

Vous êtes :

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Vous êtes un excellent vendeur, doté d'une forte appétence pour la négociation.
• Vous appréciez le commerce en itinérance (4 jours sur le terrain par semaine), savez développer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés, analyser les enjeux entrepreneuriaux et commerciaux, et identifier de nouvelles opportunités de business.
• Au-delà de vos compétences métier, vous vous distinguez par votre ténacité, votre capacité à vous organiser et votre autonomie.
• Et surtout : vous êtes attiré par nos offres de services et produits.

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs: passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à reconnaître et valoriser chaque talent. Chaque profil compte et le vôtre aussi. Rejoindre Lyreco, c’est intégrer une équipe qui reflète la société dans toute sa richesse. Nous encourageons toutes les candidatures en assurant un recrutement équitable et sans discrimination. »

Pourquoi nous rejoindre ?

• ⁠Rémunération annuelle brute : à partir de 32 400 € de fixe + variable pouvant atteindre 19 200 €.
• Un bonus cadre, une prime de participation et intéressement, PEE, CSE, RTT
•  Panier repas, véhicule de fonction (électrique), ordinateur, et téléphone portable
• Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager
• Opportunités de carrière (33% de mobilité interne en 2025)
• Lyreco est certifié Top Employer 2026 pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement : 

• Un échange par téléphone avec Félicia, Chargée de recrutement, pour valider les prérequis ;
• Un entretien avec votre manager Olivier et Félicia.
• Un dernier entretien avec votre manager et votre potentiel futur N+2

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !😊