Job Description Summary

Job Description

Vos responsabilités

• Définir et identifier la stratégie commerciale du secteur en relais de la stratégie nationale
• Définir et mettre en œuvre avec le/la Directeur(trice) Régional un plan d’action sectoriel, à partir des objectifs nationaux et régionaux
• Mettre en œuvre la prospection commerciale avec un ciblage défini avec la stratégie de l’entreprise et organiser ses tournées.

Présenter la proposition de valeur Sandoz

• Présenter le catalogue des ventes auprès des pharmaciens/pharmaciennes d’officines et des partenaires
• Négocier et s’assurer de la mise en place des nouveautés et des lancements

Assurer le suivi commercial & administratif

• Monitoring des commandes
• Suivre les tableaux de bord d’activités et de vente en utilisant les outils proposés.

Formation des équipes officinales

• Organiser et animer les réunions d’informations et d’échanges sur l’environnement et les services proposés par SANDOZ (RP) avec les équipes Officinales
• Accompagner le/la pharmacien(ne) sur ses nouvelles missions
• Remonter les informations sur les réclamations et la pharmacovigilance

Assurer une veille environnementale

• Assimiler les données nouvelles des politiques de santé
• Coordonner et structurer les remontées terrain sur la concurrence, les modifications de l’économie locale & régionale
• Assurer la veille concurrentielle

Ce que vous apporterez au rôle :

• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
• Capacité d’organisation
• Agilité et collaboration
• Esprit d’analyse et prise de recul
• Orienté objectifs et résultats
• Première expérience réussie de 5 ans, dans la vente en officines de produits génériques, OTC ou dermo-cosmétiques

Profil souhaité :

• Bac +2 Commercial du type BTS Action Commerciale / BTS Force de Vente
• Bac +2 Scientifique type DUT Biologie/Biochimie accompagné d’une formation commerciale
• Diplôme de délégué pharmaceutique
• Permis de conduire en cours de validité
• L’anglais est un plus

Vos avantages en rejoignant Sandoz :

• Une rémunération et des avantages attractifs
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une culture d’entreprise unique, dynamique et responsabilisante
• Une attention particulière sera portée à votre équilibre vie professionnelle / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale premium pour vous et vos proches
• 13 jours de RTT par an
• Un Comité Culture qui propose toute l’année des évènements ou des initiatives portées sur le bien-être au travail, la diversité et la culture inclusive, etc. …

Engagement en matière de Diversité & Inclusion : Sandoz s'engage à bâtir un environnement de travail exemplaire, inclusif, et avec des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Skills Desired