Chez AstraZeneca, nous sommes fiers de créer une culture de collaboration basée sur le partage des connaissances, la pensée ambitieuse et l’innovation et, ultimement, d’offrir à nos employés la possibilité de collaborer avec différents services et différentes équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde.

Notre engagement en matière de développement durable est également au cœur de notre culture et contribue à faire d’AstraZeneca un milieu de travail exceptionnel. Nous savons que la santé des gens, la planète et notre entreprise sont interreliées, et c’est pourquoi nous prenons des mesures audacieuses pour relever certains des plus grands défis de notre époque, allant des changements climatiques à l’accès aux soins de santé et à la prévention des maladies.

Présentation du poste :

Vous avez l’esprit d’entreprise par nature et êtes passionné(e) par l’engagement auprès des clients? Relevant de la personne responsable des ventes nationales, Oncologie, vous aurez la responsabilité d’établir des relations stratégiques avec des influenceurs clés, fondées sur une compréhension scientifique approfondie des enjeux, afin de créer des possibilités et d’améliorer l’accès aux médicaments pour les patients. Pensez-vous d’abord et avant tout aux patients? Faites-vous preuve de résilience et jouez-vous pour gagner, en faisant ce qu’il faut et en agissant avec intégrité, même dans des situations difficiles? Rejoignez une culture axée sur la science et centrée sur les patients, agile et performante, qui vise à créer des occasions d’améliorer les soins aux patients.

Responsabilités :

• Élaborer des stratégies et des plans de comptes efficaces en vue d’accroître le rendement des ventes afin de répondre, voire de surpasser, les attentes, tout en faisant preuve de créativité dans les limites des budgets alloués.

• Communiquer efficacement les avantages scientifiques et cliniques de nos produits à des chercheurs et cliniciens de haut niveau.

• Établir de solides relations avec les comptes et influenceurs clés en analysant les problèmes, en examinant les options et en trouvant des solutions novatrices, avec ténacité et en mobilisant toutes les ressources disponibles.

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes efficaces de conférences avec des médecins défenseurs et des leaders d’opinion clés, en collaboration avec l’équipe élargie de Ventes, Marque et Affaires scientifiques.

• Travailler en conformité avec les règlements externes et les politiques internes, ainsi qu’avec les exigences en matière de formation.

• Travailler en équipe à la diffusion de pratiques améliorées et à la création d’occasions d’apprentissage par l’entremise de plateformes communes.

• Tirer parti des données et des renseignements pour hiérarchiser les occasions, identifier les tendances et orienter les actions sur le territoire.

Compétences/expérience essentielles :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences ou en administration des affaires.

• Vous avez de l’expérience en vente dans le domaine de l’oncologie et de solides connaissances en gestion de comptes institutionnels.

• Vous avez une influence positive sur les autres et établissez rapidement votre crédibilité tout en établissant de solides relations d’affaires.

• Vous avez de l’expérience dans la mobilisation d’influenceurs clés dans des environnements cliniques complexes, vous avez établi la stratégie pour améliorer le traitement et avez exécuté la stratégie en utilisant vos compétences en matière de planification et d’influence.

• Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation, de compétences en communication et d’un sens aigu des affaires, y compris de capacités de réflexion stratégique et analytique.

• Vous êtes un excellent coéquipier ou une excellente coéquipière; capable de travailler au sein d’une équipe diversifiée et interfonctionnelle, ainsi que de favoriser la cohésion et l’agilité de l’équipe.

AstraZeneca offre un environnement où l’innovation prospère. En mettant l’accent sur la transformation du traitement du cancer grâce à une science de pointe, nous permettons à nos équipes de prendre des risques calculés et de progresser. Notre culture de collaboration encourage la créativité et favorise la croissance personnelle, ce qui vous permet d’avoir un impact significatif sur la vie des patients. Joignez-vous à nous pour façonner l’avenir de l’oncologie.

Vous voulez faire avancer les choses? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique!

Des gens formidables veulent travailler avec nous! Découvrez pourquoi :

• Prix des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pendant 10 ans
• Prix des 100 meilleurs employeurs
• Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada
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AstraZeneca est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AstraZeneca s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en faisant parvenir un courriel à l’adresse AZCHumanResources@astrazeneca.com.

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At AstraZeneca, we pride ourselves on crafting a collaborative culture that champions knowledge-sharing, ambitious thinking and innovation – ultimately providing employees with the opportunity to work across teams, functions and even the globe.

Our dedication to sustainability is also central to our culture and part of what makes AstraZeneca a great place to work. We know the health of people, the planet and our business are interconnected which is why we’re taking ambitious action to tackle some of the biggest challenges of our time, from climate change to access to healthcare and disease prevention.

Introduction to role:

Are you entrepreneurial by nature and passionate about engaging customers? Reporting to a National Sales Leader, Oncology, you will be responsible for building strategic relationships with key influencers, based on a deep scientific understanding of the issues, to create opportunities and improve access to medicines for patients. Do you think first and foremost of the patients? Are you resilient and playing to win, doing the right thing and acting with integrity, even in difficult situations? Join a science-driven, patient-centered culture that is agile and successful, focused on creating opportunities to improve patient care.

Accountabilities:

• Develop effective strategies and chart of accounts to increase sales performance to meet or exceed expectations, while working creatively within allocated budgets.

• Effectively communicate the scientific and clinical benefits of our products to high-level researchers and clinicians.

• Build strong relationships with key accounts and influencers by analyzing issues, looking at options, and finding innovative solutions, all with tenacity and all available resources.

• Develop and organize effective speaker programs with physician advocates and key opinion leaders working with the broader sales, brand, and scientific affairs team.

• Work in compliance with external regulations and internal policies, as well as training requirements.

• Work collaboratively to disseminate improved practices and create learning opportunities and shared platforms.

•  Leverage data and insights to prioritize opportunities, identify trends, and inform territory actions.

Essential Skills/Experience:

• You have a university degree in science or business administration.

• You have experience in oncology sales and a strong knowledge of institutional account management.

• You have a positive influence on others and quickly establish credibility, while building strong business relationships.

• You have experience engaging key influencers in complex clinical environments, you have established the strategy to improve treatment, and you have executed the strategy using your planning and influence skills.

You demonstrate strong organizational skills, communication skills and business acumen -including strategic and analytical thinking capabilities.

• You are a great teammate; Able to work within a diverse and cross-functional team, you improve team cohesion and agility.

AstraZeneca offers an environment where innovation thrives. With a focus on transforming cancer treatment through cutting-edge science, we empower our teams to take calculated risks and drive progress. Our collaborative culture encourages creativity and supports personal growth, allowing you to make a meaningful impact on patients' lives. Join us in shaping the future of oncology.

Ready to make a difference? Apply now to become part of our dynamic team!

Great People want to Work with us! Find out why:

• GTAA Top Employer Award for 10 years
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AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.

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AstraZeneca is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The range provided in this posting represents an offer pay range used in a majority of situations. The base pay offered will vary depending on multiple individualized factors, including the candidate's skills and experience, job-related knowledge, and other specific business and organizational needs.  In some cases, offers outside the range may also be considered to address unique circumstances.

In addition, our permanent positions offer an annual Variable Pay Bonus/Short Term Incentive opportunity as well as eligibility to participate in our equity-based long-term incentive program (if applicable to role).  Benefits offered for permanent roles include a competitive Flex Benefits & Retirement Savings Program, 4 weeks’ paid vacation, and annual Personal Days. Fixed Term Contract/Temporary positions (excluding students) are offered a Contract Benefits Program.

We are using AI as part of the recruitment process.

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