Job Description

Aperçu

Joignez-vous à une équipe essentielle à la sécurité et aux opérations d’un environnement complexe à titre de Répartiteur(trice) - Centre d’opération et de surveillance. Au sein du Service de la sécurité, vous jouerez un rôle central dans la coordination des interventions, la gestion des communications d’urgence et le soutien opérationnel aux agents de sécurité. Cette carrière vous permettra de contribuer directement à la sécurité des personnes et des installations grâce à votre jugement, votre rapidité d’exécution et votre sens de l’organisation.

Votre rôle

• Répondre aux appels internes et traiter les demandes liées aux Services de sécurité et au Centre d’assistance.
• Prendre en charge les appels d’urgence et appliquer les procédures et protocoles d’intervention appropriés.
• Agir comme personne-ressource auprès des agents de sécurité en les dirigeant et en les soutenant dans leurs opérations courantes et lors de situations d’urgence.
• Déterminer les priorités d’appel, communiquer les informations requises aux intervenants concernés et assurer le lien de communication avec les Services d’urgence.
• Gérer les fréquences de radiocommunication en priorisant les appels selon les événements en cours.
• Effectuer la surveillance du complexe à l’aide des outils technologiques et systèmes mis à sa disposition, participer au développement des procédures opérationnelles et assurer le suivi de l’entretien des systèmes et équipements ainsi que la mise à jour des registres.
• Compléter les formulaires, statistiques et rapports, saisir les demandes dans les bases de données appropriées et utiliser les outils informatiques et logiciels spécialisés requis dans l’exercice des fonctions.

À propos de vous

• Certificat dans un domaine connexe à la sécurité ou la répartition, ou toutes combinaisons pertinentes et carte BSP.
• Minimum d'une (1) année d'expérience pertinente au sein d'un service de sécurité et/ou de répartition.
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Aptitude aux relations interpersonnelles, au travail d’équipe et au service à la clientèle, avec la capacité de s’exprimer calmement et clairement.
• Capacité à gérer le stress et les émotions tout en faisant preuve de jugement dans l’établissement des priorités, maîtrise des outils informatiques, facilité d’apprentissage et capacité à rédiger rapidement et à diffuser des messages clairs.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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À propos d'AtkinsRéalis

Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.

Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

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Informations supplémentaires

Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place et peut s’épanouir. Nous offrons des modalités de travail flexibles qui supporte l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que des groupes ressources afin de soutenir notre personnel. Nous avons un programme d’accès à l’égalité en emploi, nous valorisons les candidatures de tous les horizons et encourageons les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis), les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature et à s’auto‑identifier lors du processus de recrutement.

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Worker Type

Job Type

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.