Evonik REXIM sas, spécialisée dans les acides aminés hautement purifiés et leurs dérivés destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et cosmétique, recherche pour son site basé à Ham , ses Opérateurs/trices de Production.

Vous souhaitez intégrer une entreprise aux multiples challenges ? Dans un contexte de filialisation et diversification du portefeuille produits/clients, vous rejoindrez une équipe prête à relever tous les défis.

« A la REXIM », nous avons à cœur de nous investir toujours plus dans notre politique RSE. La diversité, et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs, nous garantissons l’égalité des chances et la non-discrimination !

Qui peut encore dire que la chimie n’est pas un secteur d’avenir et qu’elle est réservée aux hommes ?

Intégrer REXIM, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :

• Une rémunération fixe sur 13 mois ;
• Une prime d’intéressement / participation basée sur les résultats du site ;
• Des horaires variables avec plages fixes de 9-12h & 14-16h
• La prise en charge partielle des frais de déplacement ;
• 15 jours de RTT / an ;
• Des congés payés conventionnels supplémentaires ;
• Un accord télétravail pour faciliter l’équilibre vie pro/vie perso (selon éligibilité du poste) ;
• Un CET ; PEE et PERCO
• Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70% ;
• Un restaurant d’entreprise ;
• Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…) ;
• L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins.

Click on the link below to learn what our employees have to say about Evonik:

https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/

Définition de Fonction

Intitulé du Poste :
Référent Opérationnel Production

Titulaire :

Rôle Principal :

Accompagner les équipes postées de production à l’atteinte des objectifs de performance, tout en garantissant la conformité sécurité et qualité.

Missions :

• Identifier, anticiper et challenger les différents éléments pouvant freiner le flux, afin de respecter le planning de production défini ;
• Participer aux réunions quotidiennes de suivi de performance ;
• Proposer des améliorations et des solutions dans les domaines sécurité/qualité/technique et participer à / mener leur mise en place ;
• Être présent quotidiennement dans les différents ateliers, pour accompagner à la performance de la production, et assurer la continuité d'actions opérationnelles sur le terrain ;
• Réaliser des actions de communication aux différentes équipes postées, sur les actions décidées, mises en place etc. ;
• Suivre la mise en place des actions issues de déviations, de RCA technique, de RCA pertes etc. pour celles assignées à la production ;
• Investiguer sur différentes problématiques/déviations production (analyse du problème, recherche des causes, proposition de solutions), en mobilisant les différents services nécessaires ;
• Faire le lien entre les équipes de production pour prendre en main des problématiques de fond en collaboration avec le pôle procédés si nécessaire, ou d'autres départements ;
• Avoir une vision complète des déviations production en cours (sur un ensemble de produits) ;
• Analyser les pertes, les OEE, et proposer des actions ;
• Assurer un suivi des rendements et des dérives qualité produit ;
• Accompagner les équipes postées dans le maintien du bon état des ateliers, des équipements de production : création et mise à jour de supports (check-list 5S, tâches hebdo, cahiers de vie…), amélioration des supports en fonction des remontées terrain, standardisation des supports sur le site, activités de contrôle de la conformité GMP ;
• Participer à la préparation d'audit : visite terrain, identification des points à améliorer, répartition de certaines tâches vers les équipes postées, prise en main de certaines tâches, suivi des actions jusque, pendant et après les audits ;
• Mettre en place puis agir en tant que point de contact pour les opérateurs/techniciens sur la compréhension des ITCs nouvellement implémentées, lorsqu’elles ne concernent pas le procédé ;
• Accompagner les techniciens/opérateurs pour le suivi d'actions spécifiques (par exemple plan d'échantillonage pour investigations). Assurer éventuellement un suivi global si réalisé sur plusieurs équipes ;
• Réaliser diverses tâches administratives permettant d’assurer le bon fonctionnement des opérations (LIMS, Dossiers de lots, vêtements de travail)) ;
• Mise à jour de procédures et instructions MasterControl liées à la production, en collaboration avec HSE/AQ si nécessaire ;
• Assurer un suivi de la finalisation des investigations et de l'obtention des accords de retraitement de l'AQ ;
• Accompagner les équipes postées dans le respect des règles sécurité : création et mise à jour de supports (tâches hebdo, vannes de barrages…), activités de contrôle de la conformité sécurité ;
• Participer à des ARST.

Champ de Responsabilités :

• Suivi du flux de produits sur tout le process de fabrication ;
• Processus amenant à la libération des produits (FOF, Déviations, Dossiers de lots) ;
• Conformité HSE et Qualité.

Qualifications / responsabilités transversales :

• Méthodologies de résolution de problèmes ;
• Notions d’amélioration continue et excellence opérationnelle (ex : Lean Yellow Belt).

Champ d’Autonomie :

• Participer au pilotage quotidien de la gestion de la performance en production ;
• Identifier et prioriser les éléments sur lesquels apporter du soutien et prendre des actions d’améliorations ;
• Planifier et assurer sa mission de contrôle périodique de notre conformité ;
• Piloter différents sous-processus et animer les réunions associées.

Qualifications du Poste :

Savoir :

• Maîtrise de la langue française
• Maîtrise du Pack office
• Connaissances des procédés de fabrication site, et des flux de matières associées
• Connaissances des exigences qualité liées à nos référentiels (GMP, ISO 22000/FSSC, ISO 9001)

Savoir-faire – Technique ou méthode

• Méthodologies de résolution de problèmes
• Assurer le suivi d’un plan d’actions
• Connaissance de Trackwise
• Connaissance de SAP/Dirt
• Compréhension des OEE

Savoir-être – Comportement attendu dans le poste :

• Rigueur
• Pédagogie
• Bon communicant & sens du contact
• Dynamisme
• Sens de l’initiative pour proposer des améliorations

Profil :

• Niveau d’études : Bac + 2 ou expérience équivalente
• Responsable direct : Responsable Flux Production
• Responsabilité hiérarchique : Non
• Délégation de Responsabilités : Non
• Niveau du poste (coefficient) : 250-325 en fonction de l’expérience et l’expertise

Relations de travail :

Internes :

• Opérateurs, conducteurs, techniciens et superviseurs de production
• Responsable Production
• Pôle Procédés
• Départements Maintenance, CQ, AQ

Externes :

• Experts SAP/Trackwise ou autres outils
• Consultants ou supports extérieurs

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