• Prospectar, ativar e desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos, como correspondentes bancários, construtoras, assessorias de crédito imobiliário e escritórios de investimento;
• Constituir, organizar e gerir uma carteira de parceiros, garantindo cadência comercial, acompanhamento das oportunidades e evolução dos resultados;
• Atuar com perfil hunter, abrindo novas frentes comerciais e desenvolvendo canais para impulsionar a originação de Crédito Imobiliário no Inter;
• Realizar atendimento consultivo para clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica, compreendendo suas necessidades ao longo da jornada de contratação de crédito;
• Identificar oportunidades e conduzir negociações de produtos como Financiamento Imobiliário, Home Equity e modalidades de Aquisição + Construção, quando aplicável;
• Acompanhar ativamente a carteira para evolução, conversão e conclusão das oportunidades, com foco em resultados, qualidade de atendimento e cumprimento de prazos;
• Monitorar e analisar indicadores comerciais e operacionais, como produção, conversão, pipeline, volume de negócios e SLAs, transformando dados em planos de ação;
• Manter o pipeline atualizado no CRM, garantindo organização, previsibilidade e visibilidade dos próximos passos para a gestão;
• Realizar treinamentos, ações de engajamento e acompanhamento de performance junto aos parceiros, apoiando o aumento de produtividade e aderência à estratégia comercial;
• Interagir de forma integrada com áreas internas e stakeholders externos para assegurar agilidade, fluidez operacional e excelência na experiência de parceiros e clientes;
• Contribuir para o crescimento sustentável da carteira, expansão da base de clientes e aumento do market share dos produtos de crédito imobiliário na região;
• Atuar de forma colaborativa, compartilhando conhecimento, propondo melhorias e apoiando os resultados coletivos do time.

• Experiência prévia em rotina comercial consultiva, incluindo relacionamento, prospecção, negociação e gestão de carteira;
• Vivência no mercado de Crédito Imobiliário, com conhecimento em Financiamento Imobiliário, Home Equity e/ou financiamento à construção;
• Experiência no relacionamento com canais de parceiros, como imobiliárias, correspondentes bancários, construtoras, assessorias de crédito imobiliário ou escritórios de investimento;
• Histórico de abertura, desenvolvimento e gestão de carteira de parceiros, com foco em geração de negócios, produtividade e evolução de performance;
• Perfil hunter, com capacidade de identificar oportunidades, desenvolver novos canais e ampliar a presença comercial na região;
• Vivência com metas comerciais, acompanhamento de indicadores, conversão de oportunidades e gestão de pipeline;
• Familiaridade com ferramentas de CRM e disciplina para atualização de oportunidades, organização de etapas e previsibilidade comercial;
• Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos de confiança com diferentes perfis de parceiros e clientes;
• Organização, constância e senso de prioridade para acompanhar oportunidades, prazos e cadências comerciais;
• Perfil orientado a resultados, com capacidade de atuar com agilidade, autonomia e foco na experiência do cliente;
• Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, colaborativo e com interação frequente com áreas internas e stakeholders externos;
• Disponibilidade para obter a certificação CA-600 em até 90 dias após a contratação.

• Experiência em bancos, fintechs, cooperativas de crédito, correspondentes bancários, consórcios ou escritórios de investimento com atuação relevante em crédito;
• Vivência comercial em instituições como Sicoob, Sicredi, Itaú, Santander, Bradesco ou empresas do ecossistema imobiliário e financeiro;
• Familiaridade com sistemas de crédito imobiliário, plataformas de análise documental e ferramentas de assinatura eletrônica;
• Conhecimento sobre fluxos, documentação e integrações com cartórios e demais parceiros do ecossistema imobiliário;
• Experiência com produtos e jornadas de crédito voltados a clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
• Vivência na realização de treinamentos, ações de engajamento e desenvolvimento comercial de parceiros;
• Conhecimento de práticas para melhoria de conversão, produtividade, SLA e eficiência de processos comerciais;
• Perfil proativo e questionador, com interesse em propor melhorias para tornar a jornada de parceiros e clientes mais ágil e eficiente.

Benefícios (Inter, Intermarketplace, Interfood, InterViagens,InterSeguros,InterStore - Demais Cargos)

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Benefícios

• Vale-alimentação ou Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Licença parental estendida
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);