Job Location

Job Description

Chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży?
Do zespołu P&G Health (Nasivin, Vicks, Femibion, ZzzQuil, Vigantoletten) poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Farmaceutycznego na część woj. śląskiego i opolskiego.

Szukamy osoby z doświadczeniem w branży farmaceutycznej, która rozumie realia rynku i chce mieć realny wpływ na wyniki sprzedaży.

Przedstawiciel/Przedstawicielka PHC (Nasivin, Vicks, Femibion, ZzzQuil, Vigantol) będzie odpowiedzialna/-y za realizację celów biznesowych firmy w zakresie promocji leków OTC, suplementów diety, budowania wizerunku firmy oraz rozwój kontaktów z klientami – farmaceutami oraz aptekami sieciowymi. 

Poprzez m.in.:

• merytoryczną pracę z farmaceutami w aptekach sieciowych na podległym terytorium;
• prowadzenie szkoleń produktowych dla farmaceutów;
• promowanie produktów z portfolio P&G PHC;
• dbałość o ekspozycję produktów (wysoki poziom kompetenecji w zakresie merchandising'u);
• dystrybucję materiałów promocyjnych;
• budowanie dystrybucji preparatów;
• realizację celów kwartalnych: jakościowych i ilościowych.

Oferujemy:

• Odpowiedzialną i samodzielną rolę z realnym wpływem na rozwój biznesu.
• Pracę w doświadczonym, wspierającym zespole o wysokich standardach działania.
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program akcyjny P&G, dofinansowanie do posiłków).
• Program wellbeing (Flex Fund, karta sportowa).
• Elastyczne warunki pracy.

Job Qualifications

Qualifications

Pierwszy dzień (Day 1) w P&G zaczyna się od tego, że robisz coś, co naprawdę ma znaczenie – wywierasz realny wpływ na świat, marki P&G oraz swoją karierę. Będziesz w samym centrum przełomowych innowacji, otrzymasz ekscytujące zadania, będziesz prowadzić inicjatywy oraz brać na siebie odpowiedzialność i sprawczość. Wszystko to w kreatywnych przestrzeniach pracy, w których nowe pomysły mogą swobodnie się rozwijać. Jednocześnie otrzymasz światowej klasy szkolenia, które pomogą Ci stać się liderem w swojej dziedzinie. I nie chodzi tylko o to, co będziesz robić, ale także o to, jak będziesz się czuć: mile widziany/-a, doceniany/-a, działający/-a z poczuciem sensu, stawiany/-a przed wyzwaniami, wysłuchany/-a i inspirowany/-a.

Wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży oraz promocji leków, suplementów diety w branży farmaceutycznej;
• wysokie umiejętności komunikacyjne;
• zorientowanie na rezultaty;
• wysokie zdolności interpersonalne i negocjacyjne;
• własna wysoka motywacja do samorozwoju;
• biegła obsługa pakietu MS Office;
• prawo jazdy.

Proszę aplikować, przesyłając swoje CV w języku polskim!

Kim jesteśmy?
P&G zostało założone ponad 180 lat temu jako prosta firma produkująca mydło i świece. Dziś jesteśmy największą na świecie firmą dóbr konsumenckich oraz właścicielem kultowych, zaufanych marek, które w mały, ale znaczący sposób ułatwiają codzienne życie. Przetrwaliśmy trzy stulecia dzięki trzem prostym ideom: przywództwu, innowacyjności i odpowiedzialności obywatelskiej. Wnikliwość, innowacje i pasja zaangażowanych zespołów pozwoliły nam rozwinąć się w globalną firmę zarządzaną w sposób odpowiedzialny i etyczny, otwartą i transparentną, wspierającą ważne inicjatywy społeczne oraz chroniącą środowisko. To miejsce, w którym możesz być dumny/-a z pracy i robić coś, co naprawdę ma znaczenie.

Poznaj nas lepiej tutaj: https://www.pgcareers.com/

W P&G #weseeequal
Jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. W P&G dążymy do budowania kultury, w której każdy czuje się mile widziany, włączony i może w pełni być sobą w pracy.

Zapewniamy osobom z niepełnosprawnościami odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie aplikacji lub rozmowie rekrutacyjnej. Kliknij tutaj, jeśli potrzebujesz wsparcia w trakcie procesu aplikacyjnego. Uprzejmie prosimy o oczekiwanie na informację zwrotną z naszej strony w sprawie udogodnień przed przystąpieniem do testów online. Z góry dziękujemy za cierpliwość.

P&G zobowiązuje się do zapewniania sprawiedliwego wynagrodzenia, stosowania przejrzystych zasad wynagradzania oraz tworzenia różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy. Podany przedział wynagrodzenia dotyczy tego stanowiska i został ustalony na podstawie obiektywnych kryteriów, takich jak zakres odpowiedzialności, poziom stanowiska oraz odpowiednie benchmarki rynkowe. Ostateczna oferta w ramach tego przedziału zostanie ustalona na podstawie doświadczenia, umiejętności i kwalifikacji kandydata.

W P&G wynagrodzenia są ustalane w oparciu o kompleksowy proces oceny, uwzględniający odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje w ramach naszych przedziałów wynagrodzeń. Całkowity pakiet wynagrodzenia i świadczeń (Total Rewards) może obejmować wynagrodzenie podstawowe, wynagrodzenie zmienne (jeśli ma zastosowanie) oraz benefity. W ramach naszego zobowiązania do zapewniania wyjątkowego doświadczenia pracownikom oferujemy kompleksowy i konkurencyjny pakiet Total Rewards, który sprawia, że pracownicy czują się doceniani i odpowiednio wynagradzani.

Wynagrodzenie jest regularnie weryfikowane i może zmieniać się w zależności od wyników pracy, wpływu i wkładu pracownika, zakresu stanowiska oraz zmian rynkowych przedziałów wynagrodzeń, zgodnie z polityką firmy i lokalnymi przepisami. W przyszłości potencjał wynagrodzenia może wykraczać poza przedział wskazany w ogłoszeniu, w zależności od wpływu i wkładu pracownika.

Podlega obowiązującym podatkom.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range