Jobs Companies Stryker Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027

Sobre este puesto de Praktikum Human Resources & Personalmanagement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027 en Stryker

Stryker · Presencial · Tuttlingen, Germany
Esta oferta de empleo está en German.
Work Flexibility: Hybrid

Deine Mission

Du möchtest praktische Erfahrungen im Human Resources Management sammeln und herausfinden, wie moderne Personalarbeit in einem internationalen Medizintechnikunternehmen funktioniert? In diesem HR Internship in Tuttlingen arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützt Projekte, die einen direkten Einfluss auf Mitarbeitende und Führungskräfte haben. Dabei übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, entwickelst deine analytischen Fähigkeiten weiter und erhältst wertvolle Einblicke in Personalmanagement, Talententwicklung und Employee Experience. Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, einen echten Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Grundlagen für deine Karriere im HR-Bereich zu schaffen.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in moderne Personalarbeit.

  • Du analysierst HR-relevante Daten und erstellst Auswertungen sowie Reports mit Hilfe von Excel.

  • Du arbeitest an Projekten in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Talententwicklung und Personalprozesse mit.

  • Du koordinierst Veranstaltungen, Workshops und weitere HR-Initiativen.

  • Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.

Das bringst du mit

  • Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.

  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Interesse an datenbasierten Analysen und Reporting.

  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

  • Interesse an Human Resources, Talententwicklung und Personalmanagement.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Das erwartet dich

  • Vergütetes sechsmonatiges Vollzeitpraktikum (freiwilliges studienbegleitendes Praktikum, Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus beidem möglich)

  • Start: März oder April 2027

  • Standort: Tuttlingen

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelung

  • Mentoring und Training zur Unterstützung deiner Entwicklung

  • Praxisnahe Projekte mit realem Impact in einem internationalen Umfeld

Bewerbungsprozess

Bitte lade alle Bewerbungsunterlagen (notwendig ist ein kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf und Notenübersicht) entweder als eine zusammengefasste Datei oder als separate Dateien im Bereich „Lebenslauf/CV“ des Bewerbungsformulars hoch. Ein nachträgliches Hochladen weiterer Dokumente ist leider nicht möglich.

Unser Auswahlprozess ist einfach und transparent:

Prüfung deiner Bewerbung Kurzes telefonisches Kennenlerngespräch mit unserem University Talent Acquisition Team Einstündiges Videointerview mit dem Hiring Team

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

  

 

Germany Pay Ranges:

  • Tuttlingen 40Std: €2.540,40 EUR im Monat

  

 

If you’d like to learn more about the compensation associated with this opportunity, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

 

  

Travel Percentage: None
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Sobre Stryker

Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time

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