Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Dein Verantwortungsbereich

• Du entwickelst und betreibst moderne Digital-Workplace- und Plattform-Services und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit
• Mit Power Platform, AI, Copilot und Automatisierung vereinfachst du Prozesse und entwickelst intelligente Self-Service-Lösungen
• Technologien wie Microsoft 365, Azure, Power Platform, APIs, Scripting und Infrastructure as Code setzt du ein, um Plattformen effizient und skalierbar zu gestalten
• Gemeinsam mit anderen Engineering-Teams entwickelst du standardisierte, sichere und wiederverwendbare Plattform-Servicesfür unsere Anwender und IT-Teams
• Neue Möglichkeiten rund um AI, Copilot, AI Agents und Low-Code/No-Code greifst du aktiv auf und überführst geeignete Use Cases in produktive Lösungen

Deine Stärken

• Mehrjährige Erfahrung im Digital Workplace, Platform Engineering, Cloud Engineering oder einem vergleichbaren technischen Umfeld bildet eine gute Basis für diese Rolle
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und/oder Power Platform sowie Erfahrung mit modernen Plattform- und Cloud-Technologien zeichnen dein Profil aus
• Automation, Scripting, APIs und Infrastructure as Code gehören für dich zu einem modernen Engineering-Ansatz
• Praktische Berührungspunkte mit Power Apps, Power Automate, Copilot Studio, AI oder AI Agents sind von Vorteil und unterstützen dich bei der Weiterentwicklung unserer Plattformen
• Eine ausgeprägte Engineering-Mentalität, analytisches Denken und die Freude daran, neue Technologien produktiv nutzbar zu machen, runden dein Profil ab

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.  

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact

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