Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Folgende Benefits erwarten Dich:

💰 Überdurchschnittliches Gehalt mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte

🏦 Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

🚗 Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

📚 Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)

📈 Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen

🎯 Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten

🕒 Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten

🌴 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen

👨‍👩‍👧 Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools

Benefits

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich

Kontakt:
[email protected]