Why join us? 

Our purpose is design for the good of humankind. It’s the ideal we strive toward each day in everything we do. Being a part of MillerKnoll means being a part of something larger than your work team, or even your brand. We are redefining modern for the 21st century. And our success allows MillerKnoll to support causes that align with our values, so we can build a more sustainable, equitable, and beautiful future for everyone.

PROPÓSITO GENERAL

• Realiza operaciones de tapicería para ensamblar y terminar muebles tapizados de acuerdo con las instrucciones de trabajo establecidas, los estándares de calidad, los requerimientos de producción y las especificaciones del cliente.
• El Operador de Tapicería es responsable de fabricar productos de alta calidad de manera segura y eficiente, siguiendo el trabajo estandarizado, manteniendo su área de trabajo, identificando anomalías y participando activamente en actividades de mejora continua.

FUNCIONES ESENCIALES

• Cumplir con todas las políticas, procedimientos y prácticas de seguridad establecidas.
• Mantener un área de trabajo segura, limpia y organizada de acuerdo con los principios de 5S.
• Seguir los procedimientos adecuados para el manejo de herramientas, equipos, adhesivos y materiales.
• Fabricar los productos de acuerdo con las instrucciones de trabajo, planos, especificaciones y estándares de calidad establecidos.
• Inspeccionar los materiales y componentes antes y durante el proceso de tapicería.
• Asegurar la correcta colocación, alineación y tensión de la tela o piel, así como la calidad de las costuras, apariencia y acabado general.
• Identificar y comunicar inmediatamente cualquier defecto o anomalía, evitando que productos defectuosos pasen al siguiente proceso.
• Asumir la responsabilidad por la calidad del producto y seguir el principio de “Hacerlo bien desde la primera vez.”
• Participar en la identificación de las causas raíz y en la implementación de acciones correctivas cuando se presenten problemas de calidad.
• Trabajar en colaboración con otros operadores, WTLs, supervisores, Calidad, Ingeniería y otros departamentos.
• Comunicar oportunamente cualquier anomalía en el proceso, problema de calidad, falta de materiales o problema con los equipos.
• Demostrar responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas y los resultados de producción.
• Apoyar y capacitar a otros empleados cuando esté calificado para hacerlo y se le solicite.
• Mantener un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
• Utilizar y mantener adecuadamente las herramientas y equipos de tapicería.
• Manejar cuidadosamente telas, piel, espuma, estructuras, herrajes y otros componentes para evitar daños.

REQUISITOS

Para desempeñar este puesto satisfactoriamente, la persona debe ser capaz de realizar adecuadamente cada una de las funciones esenciales. Los requisitos que se indican a continuación representan los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales del puesto.

Educación/Experiencia

• Se prefiere educación de nivel preparatoria o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Se prefiere experiencia previa en tapicería, fabricación de muebles, costura o áreas relacionadas de manufactura.

Habilidades y Capacidades

• Capacidad para seguir Instrucciones de Trabajo y Trabajo Estandarizado detallados.
• Conocimiento básico de los requisitos de calidad y prevención de defectos.
• Capacidad para utilizar herramientas manuales y equipos relacionados con tapicería.
• Buena atención al detalle y a la calidad del trabajo.
• Capacidad para identificar y comunicar anomalías.
• Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo.
• Disposición para aprender nuevos procesos y desarrollar habilidades adicionales.
• Capacidad para recibir y aplicar orientación y retroalimentación.
• Compromiso con la seguridad, calidad, productividad y mejora continua.
• Capacidad para trabajar en un entorno de manufactura de ritmo acelerado.
• Capacidad para permanecer de pie y realizar tareas repetitivas durante períodos prolongados.

EXIGENCIAS FÍSICAS

Las exigencias físicas que se describen a continuación representan aquellas que un empleado debe cumplir para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.

Debe ser capaz de desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin ajustes razonable

Who We Hire?

Simply put, we hire qualified applicants representing a wide range of backgrounds and abilities. MillerKnoll is comprised of people of all abilities, gender identities and expressions, ages, ethnicities, sexual orientations, veterans from every branch of military service, and more. Here, you can bring your whole self to work. We’re committed to equal opportunity employment, including veterans and people with disabilities.

MillerKnoll complies with applicable disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact MillerKnoll Talent Acquisition at  [email protected].