¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!

Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con el ambiente y la seguridad de nuestros empleados.

OFRECEMOS

• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a las de ley

REQUISITOS INDISPENSABLES

Escolaridad: Diversificado completo o estudios técnicos equivalentes; se considera experiencia relevante de planta

Experiencia:

• Deseable experiencia previa en producción, empaque, bodega o manufactura; no indispensable con buena disposición para aprender
• Deseable experiencia o certificación en manejo de montacargas (autorización interna obligatoria antes de operar)

Conocimientos técnicos:

• Capacidad para leer y seguir instrucciones escritas y verbales; realizar cálculos básicos y verificar cantidades y códigos
• Conocimientos básicos de computadora (deseable); disponibilidad para trabajar en turnos rotativos

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Producción y empaque: Ejecutar labores generales de producción conforme a procedimientos e instrucciones del supervisor; apoyar actividades de empaque, etiquetado y acomodo de producto, siguiendo fórmulas y órdenes con exactitud y reportando cualquier duda o desviación.
• Prepesado, movimiento y almacenamiento de materiales: Efectuar prepesados de materias primas verificando códigos, cantidades e identificación; apoyar la recepción, movimiento y almacenamiento ordenado de materias primas, materiales de empaque y producto terminado, operando montacargas únicamente con certificación y autorización vigentes.
• Calidad, registros y medio ambiente: Realizar controles y registros operativos de forma completa y oportuna; reportar derrames, daños y desviaciones de calidad; manejar materias primas y residuos conforme a instrucciones de seguridad y protección ambiental.
• Seguridad, orden y mejora continua: Usar correctamente el EPP en todo momento, mantener áreas y equipos limpios y ordenados, participar activamente en capacitaciones y colaborar con producción, bodega, calidad y mantenimiento para cumplir el programa de trabajo de forma segura.

En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.

Our Company:

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.  

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.

Recruitment Fraud Alert: We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to [email protected].

We consider an individual’s qualifications, skillset, and experience to determine final salary. This role is eligible for benefits such as health insurance and paid time off. The actual offer will be at the company’s sole discretion and determined by relevant business considerations, including the final candidate’s qualifications, years of experience, skillset, and geographic location.

This is an active opening for which we are recruiting to fill immediately.