Job Title

Job Description

Innovation in der interventionellen Therapie aktiv gestalten – als Produktspezialist:in für Kardiologie, Radiologie und Chirurgie. In der Rolle als Modality Sales Specialist (all genders) bist du Teil des Außendienst-Teams in der Region Baden-Württemberg.

Dein Job:

• Du unterstützt den Vertrieb als Produktexperte für interventionelle Medizintechnik und bringst dein technisches sowie klinisches Know-how aktiv in den Verkaufsprozess ein.

• Gemeinsam mit (Key) Account Managern entwickelst du passgenaue Konfigurationen und Angebote, führst Präsentationen und Verhandlungen und treibst das Bestandsgeschäft gezielt voran.

• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Customer Service übernimmst du Produktdemonstrationen, Trainings und vermittelst Markt- sowie Anwendungswissen an Kunden und interne Teams.

• Du analysierst Kundenbedarfe, beobachtest den Wettbewerb und trägst gemeinsam mit dem Team zur Umsetzung der Vertriebsstrategie und zur Erreichung der Geschäftsziele bei.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertriebsteam fundierte Verkaufsstrategien, Bedarfsanalysen und Forecasts, setzt lokale Vertriebskonzepte zur Produktpositionierung um und treibst so aktiv die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen voran.            

Folgendes solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen, medizinischen oder wirtschaftlichen Bereich sowie mehrere Jahre (mind. 5) Erfahrung im medizinischen Investitionsgüterumfeld.

• Fundiertes Fachwissen in Kardiologie, Radiologie und Chirurgie kombiniert mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und Vertriebstools.

Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 82.833,00 € bis 98.817,00 € brutto jährlich und gilt bei vollständiger Erfüllung aller positionsrelevanten Anforderungen.

Die individuelle Gehaltseinstufung erfolgt anhand objektiver Kriterien wie Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenumfang.

Ein Einstieg unterhalb dieser Spanne kann erfolgen, sofern das Anforderungsprofil noch nicht vollständig erfüllt ist; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in ein niedrigeres Gehaltsband. Wir stellen dabei die Einhaltung interner Vergütungsstrukturen sowie marktüblicher Rahmenbedingungen sicher.

Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Sales Incentive, dessen Höhe an das Erreichen festgelegter KPIs gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst.

Philips Benefits für dich:

• Attraktive außertarifliche Vergütung

• Jahresurlaub: 30 Tage

• Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

• Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

• Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

• Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

• Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

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