LA MAISON POLENE

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier.

L'ENVIRONNEMENT POLENE

Au sein de la Direction Industrialisation – Savoir-Faire & Innovation, le Metteur au point est rattaché à l’Atelier Industrialisation & Réparation Paris et reporte au Chef d’Atelier.

Il intervient en binôme avec un artisan maroquinier sur la mise au point de nouveaux produits de collection, en vue de leur industrialisation et de leur mise en production dans les ateliers de confection en Espagne.

Le poste implique des interactions quotidiennes avec les équipes Collection, Design et Production.

Vos missions :

• Piloter la mise au point des nouveaux modèles : réalisation de prototypes, tests de montage et validation des solutions techniques.

• Créer et formaliser les outils et documents industriels :

  • fichiers de production,

  • gammes opératoires,

  • tests et validations de montage.

• Développer les moyens de production avec le Responsable Méthodes : moules, gabarits, emporte-pièces et supports de fabrication.

• Garantir l’application des standards, des processus et du niveau de qualité attendu.

• Proposer des améliorations techniques : choix de montage, matériaux, renforts et optimisations produit/process.

• Intégrer les méthodes de fabrication des ateliers espagnols pour faire évoluer les savoir-faire industriels.

• Garantir la conformité des produits aux exigences esthétiques, fonctionnelles et qualitatives de la Maison, tout en optimisant les matières, les temps et les process.

• Mettre à jour les tableaux de costing et de timing par projet.

Travail en transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Collection et Design pour répondre aux exigences esthétiques et de qualité.

• Collaborer avec les équipes Production pour intégrer les contraintes industrielles et optimiser les processus.

• Être un référent technique sur les produits de maroquinerie pour les équipes internes.

LES CLES POUR REUSSIR

• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

• Expérience en Maison de luxe, haut de gamme ou en environnement industriel, avec une expertise reconnue sur les produits finis.

• Maîtrise du Pack Office.

• Maîtrise d’un outil de CAO (Mozart et/ou AutoCAD).

• Bonne connaissance des machines d’atelier

• Excellente maîtrise des techniques de fabrication et de montage en maroquinerie, avec un niveau de qualité boutique.

Langues

• Français courant indispensable.

• Espagnol courant indispensable

• Anglais est un plus.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et autonomie.

• Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions.

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Esprit d’équipe et goût pour la transmission des savoir-faire.

• Forte sensibilité à la qualité et à l’amélioration continue.

CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE

• Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass

• L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

• Les avantages légaux :

  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT

  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

  • Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours.

La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable