Metsä Group’s Wood Supply and Forest Services  
 

Metsä Group’s Wood Supply and Forest Services provides and develops services for the members of Metsä Group’s parent company, Metsäliitto Cooperative. The company procures all the wood used by Metsä Group’s production units. The cooperative consists of more than 90,000 forest owners, who own about half of Finland’s privately owned forests. We are committed to regenerative forestry that measurably strengthens the forest ecosystem. 

We welcome people from diverse backgrounds and different stages of life. Metsä has space and opportunities for many kinds of talent, regardless of age, gender, ethnic background, sexual orientation, disability or other characteristics – Metsä is for all. Read more: metsagroup.com/metsaforall.
 

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.

Haemme Metsä Forestille

KAHTA METSÄASIANTUNTIJAA, SUKUPOLVENVAIHDOS

vakituiseen työsuhteeseen.

Millainen työ sinua odottaa?

Sukupolvenvaihdosten metsäasiantuntijana vastaat omistajajäsentemme metsätilojen sukupolvenvaihdoksiin liittyvästä asiantuntijatyöstä. Tehtävän maantieteelliset painopisteet ovat Vaasan, Seinäjoen, Viitasaaren ja Jyväskylän piirien, Lohjan ja Lahden piirien sekä Joensuun ja Lappeenrannan piirien asiakkaissa. Lopulliset vastuualueet ja toimipaikat sovitaan valittavien henkilöiden kanssa, huomioiden kokonaisuuden tarkoituksenmukainen työnjako.

Tehtävässä johdat asiakasprosessia kokonaisuutena: kartoitat sukupolvenvaihdoksen eri osapuolten tavoitteet, tunnistat tilanteeseen soveltuvat etenemisvaihtoehdot ja huolehdit prosessin suunnitelmallisesta etenemisestä. Tarkastelet metsäomaisuutta osana asiakkaan laajempaa omistajuuden kokonaisuutta ja autat rakentamaan ratkaisun, joka tukee sekä nykyisen että tulevan metsänomistajan tavoitteita.

Toimit tiiviissä yhteistyössä Metsä Groupin eri asiantuntijoiden ja ulkoisten yhteistyökumppaneiden kanssa. Lisäksi tuot omalla asiantuntemuksellasi lisäarvoa asiakkuuksiin, vahvistat pitkäjänteisiä omistajajäsensuhteita ja edistät metsäomaisuuden hallittua siirtymistä seuraaville sukupolville.

Mitä odotamme sinulta?

Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta sekä valmiuksia toimia itsenäisessä ja vastuullisessa asiantuntijatehtävässä. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä kohdata erilaisia asiakkaita ja heidän yksilöllisiä tilanteitaan luontevasti ja luottamusta rakentaen.

Sukupolvenvaihdokset ovat asiakkaalle merkittäviä ja usein myös henkilökohtaisia päätöksiä. Siksi tehtävässä tarvitaan kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, kuunnella asiakkaan tarpeita ja tavoitteita sekä viedä prosesseja suunnitelmallisesti ja oma-aloitteisesti eteenpäin. Arvostamme ratkaisukeskeistä työotetta, hyvää organisointikykyä sekä tarkkuutta yksityiskohtien ja asiakirjojen käsittelyssä.

Tehtävä on luonteeltaan asiantuntija-, palvelu- ja myyntityön yhdistelmä. Odotamme sinulta aktiivista, tavoitteellista ja tuloshakuista otetta asiakastyöhön sekä halua rakentaa ja kehittää asiakkuuksia. Osaat tunnistaa asiakkaan tarpeita, tarjota niihin sopivia ratkaisuja ja viedä sovitut asiat tuloksellisesti loppuun. Metsäalan ja metsänomistajuuden tuntemus antaa tehtävässä hyvän pohjan onnistumiselle.

Eduksi katsomme LKV-tutkinnon, kokemuksen metsätilojen sukupolvenvaihdosten tai muiden omistajanvaihdosten menestyksekkäästä hoitamisesta, metsäverotuksen tuntemuksen sekä ruotsin kielen taidon.

Tehtävä edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Työhön kuuluu liikkumista laajalla toimialueella ja asiakkaiden tapaamista, joten matkustusvalmius ja voimassa oleva ajokortti ovat tehtävän hoitamisessa välttämättömiä.

Uuden ajan ura Metsä Groupissa

Varmista kestävä kasvu – löydä polkusi uudistavan metsätalouden ammattilaiseksi. Puunhankinnan ja metsäpalveluiden ammattilaiset pitävät huolta paitsi tehtaidemme raaka-aineen saannista, myös omistaja-asiakkaistamme sekä uuden, elinvoimaisen metsän kasvusta. Töitä pääsee tekemään rauhassa yksin ja yhdessä hyvässä porukassa, yhteiset tavoitteet kirkkaina mielessä. Työmukavuutta lisäävät hyvät digitaaliset työkalut. Uuden ajan uranäkymiä ja työn merkityksellisyyttä tukee sitoutumisemme uudistavan metsätalouden periaatteisiin. 

Metsä Groupilla on käytössään hybridityömalli. Tässä tehtävässä osan työajasta voi tehdä etätyötä.

Tule tekemään uuden ajan uraa Metsä Groupiin! 

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Hakijan sukupuolta ja syntymäaikaa ei kysytä hakulomakkeella. Henkilötiedoista nimi, äidinkieli, opintojen ajankohta ja oppilaitoksen nimi sekä yhteystiedot piilotetaan haastatteluvaiheeseen asti. Myös liitetiedostot (kuten ansioluettelo) on piilotettu.

Rekrytointia hoitavilla henkilöillä on pääsy haastatteluun kutsuttavien yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakija on valittu jatkoon.

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Hakulomakkeen kysymykset auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esiin anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin huolellisesti. Jos saat kutsun haastatteluun, ansioluettelosi tulee rekrytoijille näkyviin haastattelun tueksi.

Lue lisää ja katso opasvideo anonyymista rekrytoinnista. 

https://www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/toissa-metsassa/anonyymi-rekrytointi/

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä!

Haun anonyymiyden vuoksi emme kirjaa yhteydenottajista ylös mitään tietoja. Ota toki yhteyttä, jos jokin asia tehtävässä tai itse rekrytoinnissa pohdituttaa. Lisätietoja tehtävästä antaa Henkilöstöpäällikkö Maritta Uutela. Marittan tavoittaa lähettämällä sähköpostia osoitteeseen maritta.uutela@metsagroup.com.

Kuinka haet paikkaa?

Hae paikkaa oheisesta linkistä. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Saat vahvistusviestin seuraavana aamuna hakemuksesi vastaanottamisesta.

Haku on auki 8.11.2026 saakka. Menestystä hakuun!