Job Description & Summary

W zespole People & Organisation w PwC Polska pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Menedżera/Menedżerki

Twoja przyszła rola:

• zarządzanie procesami Payroll oraz powiązanymi procesami administracji HR, wspierającymi prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i realizację obowiązków pracodawcy,
• nadzór nad poprawnością i terminowością realizowanych procesów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi,
• koordynacja pracy zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji specjalistów Payroll i HR,
• budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
• prowadzenie projektów wdrożeniowych, tranzycyjnych i transformacyjnych związanych z obszarem Payroll i HR,
• analiza procesów, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie usprawnień operacyjnych,
• udział w projektach doradczych z zakresu Payroll, HR Administration oraz zagadnień związanych z obsługą pracowników,
• współpraca z ekspertami z obszaru podatków, prawa, technologii oraz konsultingu,
• udział w przygotowywaniu ofert, prezentacji oraz działaniach wspierających rozwój biznesu,
• aktywny udział w rozwoju usług i budowaniu nowych rozwiązań dla klientów.

Aplikuj, jeśli:

• masz minimum 5–8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Payroll, HR Administration, HR Operations lub outsourcingu usług HR,
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy specjalistów,
• masz bardzo dobrą znajomość procesów payrollowych lub administracji HR oraz zależności pomiędzy tymi obszarami,
• dobrze znasz prawo pracy, ubezpieczenia społeczne oraz zagadnienia podatkowe związane z zatrudnieniem i wynagrodzeniami,
• masz doświadczenie w pracy z klientami oraz zarządzaniu relacjami biznesowymi,
• masz doświadczenie w projektach wdrożeniowych, transformacyjnych, migracyjnych lub optymalizacyjnych,
• potrafisz analizować procesy biznesowe i proponować skuteczne rozwiązania,
• cechujesz się samodzielnością, odpowiedzialnością i umiejętnością działania w dynamicznym środowisku,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści).

Mile widziane:

• doświadczenie zdobyte w firmie doradczej, BPO, SSC lub środowisku outsourcingowym,
• doświadczenie w projektach doradczych związanych z Payroll, HR lub transformacją funkcji biznesowych,
• doświadczenie w międzynarodowych projektach HR i Payroll,
• doświadczenie w projektach transformacji, optymalizacji lub digitalizacji procesów,
• znajomość systemów kadrowo-płacowych i narzędzi wspierających procesy HR.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.