Sobre este puesto de Medisch Afgevaardigde Diabetes - Waasland, Dilbeek, Leuven, Kempen en IQVIA
Wat houdt de job in?
- Je behaalt salesdoelstellingen en verhoogt de brand awareness van het CVRM‑portfolio bij huisartsen in de regio Waasland – Vlaams‑Brabant.
- Je promoot de producten volgens de richtlijnen en ontwikkelt tactische plannen om de positionering te versterken.
- Je bouwt sterke relaties op met huisartsen en werkt nauw samen met interne teams zoals sales, marketing en medical.
- Je volgt de markt op, bouwt regionale kennis op en vertaalt inzichten naar concrete acties.
- Je werkt volledig compliant volgens de AstraZeneca‑richtlijnen en Code of Conduct.
Wat breng jij mee?
- Minstens twee jaar ervaring in sales, bij voorkeur binnen de farmaceutische sector.
- Een relevant diploma (bv. wetenschappelijk, paramedisch, economisch).
- Sterke commerciële vaardigheden, gecombineerd met medische en therapeutische kennis.
- Vlotte communicatie in het Nederlands en een goede beheersing van digitale tools.
- Pluspunt: ervaring in CVRM‑therapiegebieden, digitale customer engagement of projectmanagement.
- Je bent klantgericht, analytisch, ondernemend en een sterke teamplayer.
Wat hebben we jou te bieden?
- Contract (on)bepaalde duur (met optie tot integratie bij de klant) > aan te passen naargelang missie
- Competitief salaris afgestemd op jouw ervaring
- Aantrekkelijk pakket aan extralegale voorwaarden (inclusief bedrijfswagen + laadkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, ..)
- Uitdagende functie met veel autonomie
- Begeleiding en opleiding
#LI-MB1
#LI-CES
#LI-DNP
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
