Voor onze internationale Facilities & HSE-organisatie zoeken wij een stevige en verbindende Manager Facility Projects: iemand die complexe vastgoed-, bouw-, renovatie- en technische projecten wereldwijd naar een hoger niveau brengt.

Je leidt een internationaal team en zorgt dat investeringen aantoonbaar bijdragen aan de strategie van Enza Zaden.

Maak het verschil als Manager Facility Projects
Als Manager Facility Projects ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde portefeuille van facilitaire, vastgoed- en technische projecten. Je vertaalt onze global facilities strategy naar een toekomstbestendig projectportfolio, bewaakt scope, planning, prioriteiten, budget en risico’s, en zorgt voor professionele project governance. Je geeft leiding aan 6 tot 8 projectmanagers en projectleads en werkt nauw samen met lokale teams, Finance, Procurement, HSE en externe partners. Je rapporteert aan de Head of Global Facilities & HSE. In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en uitvoeren van de wereldwijde projectportofolio voor de onderwerpen vastgoed, facilitaire voorzieningen en technische installaties;

• beheren van de meerjarige investeringsportefeuille, inclusief lange termijn budgetplanning, prognoses en voortgangsrapportages;

• Ondersteunende bijdrage leveren aan het creëren van business cases voor de verschillende projecten;

• sturen op oplevering binnen afgesproken scope, planning, budget, kwaliteit en risicokaders;

• standaardiseren en verbeteren van projectmethoden, hulpmiddelen en besluitvormingsprocessen;

• meenemen van duurzaamheid, energieprestaties, veiligheid en vernieuwende oplossingen in projecten en leveranciersafspraken;

• Het bouwen van een professionele projectorganisatie met uniforme processen, tools en werkwijzen. Dit door je door het coachen en ontwikkelen van projectmanagers en projectleads, bewaken van capaciteit, veiligheid en samenwerking.

Wat jij meebrengt als toekomstige collega
Je geeft duidelijke richting, houdt overzicht en durft besluiten te nemen wanneer belangen of prioriteiten botsen. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en maakt complexe investeringsvraagstukken begrijpelijk voor verschillende stakeholders. Je bouwt sterke relaties op, neemt mensen mee in verandering en blijft gericht op voortgang en resultaat. Verder heb jij:

• een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Facility Management, Vastgoedkunde, Bouwkunde of een technische richting;

• minimaal 10 jaar relevante ervaring met het leiden van complexe projecten in facilities, vastgoed, bouw of techniek;

• minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring en aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandering en het ontwikkelen van projectmanagers/leads;

• ervaring met programmasturing, investeringsportefeuilles en projectmethodieken, zoals PRINCE2 , One plan of Agile;

• uitstekende beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;

• bereidheid om internationaal te reizen.

Enza Zaden als jouw werkgever

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.

Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. Daarnaast kun je onder andere rekenen op:

• Een functie voor 38 uur per week;

• Een bruto maandsalaris tussen €6.943 - €9.919 bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;

• 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;

• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;

• Een laptop en telefoon van Enza Zaden;

• Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;

• Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;

• Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.

Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld. Ook maakt een veiligheidscontrole deel uit van ons wervingsproces.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Sijmen Jansen, Corporate Recruiter, via [email protected].

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.

Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.