At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.  

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

Riguardo te ed il ruolo da ricoprire 

Nell'ambito dello sviluppo del servizio di Manutenzione per l'impianto chimico di Correggio, Dow è alla ricerca di uno specialista di manutenzione altamente qualificato e con esperienza consolidata in particolare nel campo elettrico e della strumentazione industriale.

In questo ruolo lo specialista ha il compito di gestire le manutenzioni dei componenti elettrici, elettronici e della strumentazione, supervisionare le attività in appalto e garantire il coordinamento con le altre discipline.

Il candidato possiede capacità di problem solving e troubleshooting nell’identificazione e risoluzione di problemi tecnici e propone soluzioni tecniche innovative volte a migliorare l'affidabilità e la sicurezza in accordo con gli standard interni di tecnologia e di sicurezza. 

Il candidato lavorerà a stretto contatto con il reparto di produzione, gli specialisti del Team di manutenzione e il responsabile di manutenzione. 

L’attività include diversi ambiti di lavoro come garantire il funzionamento del processo, l'ottimizzazione, la modifica, l'implementazione della tecnologia, e la manutenzione, mettendo sempre al primo posto la sicurezza, e il rispetto degli standard aziendali. 

Responsabilitá

• Diagnosticare e correggere i problemi delle apparecchiature elettriche e strumentali. Configurare, testare, misurare, eseguire i controlli su strumenti elettronici. 
• Attenersi ai  processi di lavoro aziendali, di manutenzione, e della regola dell'arte. 
• Saper coordinare risorse, pianificazione delle attività lavorative, sapendo prioritizzare tra diverse tipologie di richieste in base alla criticità presentata. Saper gestire in prima linea la definizione dello scopo del lavoro da trasmettere alle ditte esterne. 
• Conoscenza di base di sistemi IT e diagnostica. 
• Lavorare in Team per raggiungere i risultati, con una particolare attenzione alla sicurezza nella esecuzione delle attività in prima persona e a quelle delegate al personale esterno.
• Conoscere e saper interpretare P&IDs, schemi elettrici, e disegni meccanici. 
• Contribuire al miglioramento continuo dell’ affidabilità impiantistica elettro- strumentale tramite programmi di manutenzione preventiva e diagnostica avanzata.

Requisiti

• Diploma superiore di istituto tecnico elettronico o elettrotecnico o discipline affini. 
• Esperienza pregressa nel ruolo manutentivo in contesti di macchine industriali complesse e linee di produzione. 
• Buona Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. 
• Conoscenza di strumentazione industriale, impianti elettrici e conoscenza di base in ambito meccanico.

Competenze preferenziali

• Capacità di pensiero critico, pensare out of the box per eseguire i troubleshooting, curiosità, proattività, desiderio di accrescere le proprie competenze, capacità di apprendimento continuo, attenzione ai dettagli. 
• Comunicazione verbale efficace per adeguata presentazione dei problemi e loro sua risoluzione. Capacità di lavorare in modo autonomo e come parte di un team, adattabilità e flessibilità.  Propensione al multitasking, all'innovazione e al cambiamento. 
• Competenze tecniche avanzate di impiantistica elettrica e PLC Siemens. Qualifica di esperto elettrico. 
• Competenze tecniche avanzate di strumentazione elettronica. Comprovata esperienza. Conoscenza di sistemi di controllo PLC. Familiarità nell’utilizzo di software di analisi dati e gestione della strumentazione.  
• Conoscenza degli standard e delle normative nazionali nell’ambito del settore elettrico.

Informazioni aggiuntive 

• Non é previsto supporto al ricollocamento per questo ruolo 

Fascia salariale

L'intervallo di retribuzione lorda riportato di seguito è specifico per questo ruolo nella seguente località: Italia

• Annua: €44.800 - €79.744
• Mensile: €3.200 - €5.696 al mese (14 mensilità)

Questo ruolo può essere basato in più sedi; le fasce retributive possono variare a seconda della località o del Paese per garantire l’allineamento con il mercato locale.

La retribuzione finale sarà determinata tenendo conto dell’esperienza rilevante, del livello di competenza e delle competenze professionali del candidato. Ove richiesto dalla normativa vigente, eventuali fasce retributive specifiche per altre sedi saranno comunicate prima del colloquio.

Benefits – What Dow offers you 

We invest in you. 
 

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.  

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: 

• Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. 
• Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it. 
• Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals. 
  • Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).
• Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).
  • Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.
• Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.
• Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. 
• Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. 
• Competitive yearly vacation allowance.
• Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).  
• Paid time off to care for family members who are sick or injured.  
• Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation. 
• Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.
• On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).
• Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.
• Additionally, some of our locations might offer:
  • Transportation allowance (availability varies depending on location)
  • Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)
  • Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

Join our team, we can make a difference together.

About Dow
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