Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.900 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.

Du willst Vertrieb, Technik und Service miteinander verbinden und Kundenbeziehungen aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Lifecycle Services!

Als Key Account Manager betreust du spannende Kundenprojekte in der Region Rhein-Ruhr, entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und treibst den Verkauf unserer Lifecycle-Services aktiv voran. Dabei gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Serviceorganisation mit und sorgst für langfristige, erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Your tasks

• Betreuung und regelmäßige Besuche von Bestandskunden in Deiner Region
• Proaktiver Verkauf unserer Servicedienstleistungen und Umsetzung der Service-Planzahlen
• Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Your profile

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes technisches Wissen in Mechanik und Steuerungstechnik sowie betriebswirtschaftliches Know-how
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Key-Account- oder Vertriebsumfeld
• Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (Navision von Vorteil) und erste Erfahrung in der Intralogistikbranche wünschenswert
• Extrovertierte Persönlichkeit mit starkem Vertriebsfokus
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %) und Flexibilität

Was wir bieten

• Unternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.
• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Attraktive Vergütung: IG Metall tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Klingt spannend für Sie?

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Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!