PPG, leader mondial des revêtements et matériaux spécialisés, évolue dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé. Présent dans de nombreux pays, le Groupe offre un cadre de travail international favorisant les échanges multiculturels et la participation à des projets stratégiques.

Le groupe PPG France, est à la recherche d’un(e ) Juriste en droit social H/F.

 Ce poste est à pourvoir en CDD (12 mois), dès que possible, localisé à Rueil Malmaison (92).

Ce CDD de 12 mois vous permettra d'intervenir sur des projets sociaux stratégiques à fort enjeu au sein d'un groupe international.

 A ce titre vous dépendrez de la Responsable Juridique & Affaires Sociales France.

Missions principales

• Assurer le bon fonctionnement et participer à l'animation des Instances Représentatives du Personnel ;
• Interagir avec les organisations syndicales : négociations collectives, mise en œuvre des accords, commissions de suivi, etc ;
• Apporter votre expertise et votre conseil sur tous les sujets liés aux relations individuelles et collective ;

• Intervenir comme partenaire juridique et social des équipes RH et des managers sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives ;

• Réaliser une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques tout en accompagnant l'évolution de la politique sociale de l'entreprise.

•Une contribution particulière est attendue sur la conduite d’éventuels projets de restructuration, plus spécifiquement dans ses aspects procéduraux.

•Traiter les contentieux prud’homaux en lien avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux et suivre avec eux l’évolution des dossiers.

 
Profil recherché
 
• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 spécialisé en droit social.
• Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en droit social acquise en entreprise ou en cabinet, incluant le cas échéant une période d'alternance particulièrement responsabilisante et êtes expérimenté(e) en relations sociales individuelles et collectives.
• Vous savez gérer tous types de contentieux individuels.
• Le poste impliquera des déplacements en Ile-de-France.
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de pragmatisme et d'excellentes capacités relationnelles. Vous êtes capable d'interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et en constante évolution.

• Vous souhaitez rejoindre un groupe international de premier plan et occuper un poste à forte exposition, alliant expertise juridique, relations sociales et accompagnement des enjeux stratégiques de l'entreprise. Vous appréciez les environnements industriels exigeants, le travail en équipe et la diversité des missions.

• Enfin, votre niveau d’anglais est opérationnel pour vous permettre d’échanger au niveau du Groupe sans nécessairement être bilingue.

Rémunération : de 45 à 50K€.

#LI-PRT1 #EUTalentPPG

How we work: At PPG, we bring teams together to accelerate collaboration and career development, with in-person work Monday through Thursday and the opportunity to work remotely on Flexible Fridays. Schedules may vary by location.

About us: 

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD®

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. 

The PPG Way 2030  

We are customer champions 

Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. 

We act with purpose and speed 

Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value.  

We are excellent operators 

Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers.   

We compete to win 

Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. 

We are PPG proud 

Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. 

At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to  https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.  

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.  

If you need an adjustment due to a disability, please email [email protected]. 

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.  Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. 

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.