Rattaché(e) au Directeur Juridique France, vous rejoignez une équipe juridique intervenant en support de l'ensemble des activités du groupe Brink's en France.

Vous accompagnez les directions opérationnelles et fonctionnelles dans leurs projets et contribuez à la maîtrise des risques juridiques dans un environnement réglementé et fortement orienté vers les services financiers et les solutions de paiement.

Missions principales

Contrats et négociations

• Rédiger, analyser et négocier les contrats conclus avec les clients, fournisseurs et partenaires de l'entreprise.
• Participer aux appels d'offres publics et privés et à la négociation des documents contractuels associés.
• Accompagner les équipes commerciales, achats, opérations et fonctions support dans la sécurisation des engagements contractuels.
• Élaborer et maintenir les modèles contractuels de l'entreprise.

Conseil juridique interne

• Conseiller les directions opérationnelles sur l'ensemble des problématiques de droit des affaires rencontrées dans l'exercice de leurs activités.
• Accompagner le déploiement de nouveaux produits, services et partenariats.
• Participer à l'identification et à la gestion des risques juridiques et réglementaires.
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques internes et à leur évolution.
• Participer aux projets stratégiques de l'entreprise en coopération avec les équipes métiers, conformité, finance, achats, informatique et sécurité.

Communication et conformité

• Revoir et valider les communications externes de l'entreprise (supports commerciaux, communications institutionnelles, communiqués, campagnes marketing, etc.).
• Sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques et réglementaires.
• Participer aux actions de conformité et de maîtrise des risques juridiques.

Sujets divers

• Participer ponctuellement au suivi juridique du parc immobilier (baux commerciaux, conventions d'occupation, avenants, renouvellements).
• Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes.
• Plus généralement, intervenir sur tout sujet relevant du droit des affaires (à l'exclusion du droit social).

Profil recherché

Formation

• Master 2 en droit des affaires, droit bancaire et financier ou droit des contrats.
• Apprécié : CAPA / Mastère Spécialisé / LLM

Expérience

• 4 à 5 années d'expérience minimum.
• Expérience acquise au sein :
  • d'une banque ;
  • d'un établissement de paiement ;
  • d'une fintech ;
  • ou d'une direction juridique d'entreprise intervenant dans un environnement réglementé.

Compétences

• Excellente maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires.
• Bonne compréhension des activités de paiement et des services financiers.
• Expérience significative de négociation contractuelle.
• Capacité à fournir des solutions pragmatiques et orientées business.
• Anglais professionnel courant, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Qualités personnelles

• Rigueur et autonomie.
• Excellent sens du service interne.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers dans des délais contraints.
• Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés, y compris des managers et dirigeants.