Wir bei T&P verstehen uns als datengetriebene Kommunikationsagentur, deren Mission es ist, Kreativität, Technologie und Daten auf neue, aufregende und effektive Weise zu verknüpfen. Wir nennen es das &Modell und die Prämisse ist einfach: Kreation, Strategie, Media und Daten/CRM arbeiten Hand in Hand und lösen Herausforderungen als ein Team, das nah und partnerschaftlich mit dem Kunden zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Junior Strategic Planner verbindest du Neugier, strategisches Denken und Kreativität. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Markenstrategien, Social Content und Kampagnen, die Menschen erreichen und Marken relevant halten.

• Marken verstehen: Du machst dich mit Marken, ihren Zielen und Herausforderungen vertraut. Durch gezielte Fragen findest du heraus, was eine Brand besonders macht und sie aufs nächste Level hebt.
• Insights & Trends: Du beobachtest, was Menschen bewegt, welche Trends entstehen und wie andere Marken auftreten. Dein Fokus dafür: TikTok, Instagram und Co.
• Marken stärken: Du entwickelst Strategien mit und sorgst dafür, dass Marken nachhaltig begeistern.
• Kreative Ideen: Aus spannenden Beobachtungen entstehen durch dich Ideen für Social Content, Influencer:innen und Kampagnen, die du im engen Austausch mit Kreation und Social-Team weiterentwickelst.
• Gemeinsam gestalten: Du arbeitest mit Kund:innen sowie unserem Team zusammen und bringst Gedanken, Briefings und Abstimmungen auf den Punkt.
• Erkenntnisse nutzen: Du verstehst, welche Ansätze wirklich wirken und nimmst wertvolle Impulse für kommende Ideen mit. Die WPP-KI-Tools stehen dir dabei zur Seite.

Das zeichnet dich aus:

• Deine Erfahrung: Du bringst erste praktische Einblicke in Marketing, Kommunikation oder Strategie mit (z. B. aus Praktika oder Werkstudium) 
• Markenbegeisterung: Du bringst eine echte Leidenschaft für Marken mit und hast den Ehrgeiz, sie mit klugen Ideen langfristig stark und zeitgemäß aufzustellen.
• Deine Neugier: Du interessierst dich für Marken und Werbung und möchtest verstehen, was Menschen im Alltag wirklich bewegt
• Dein Social-Media-Leidenschaft: Du kennst dich auf Plattformen wie TikTok und Instagram aus und weißt, wie guter Content funktioniert.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst fließend mündlich sowie schriftlich auf Deutsch und Englisch.
• Deine Arbeitsweise: Du bist hands-on, arbeitest strukturiert und eigenständig und übernimmst gerne Verantwortung.

Darüber hinaus bist du: #proaktiv #kreativ #kommunikativ

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

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