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Job Description:

À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous!  Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.

Information générale :

Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Nous sommes les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillons à la frontière de l’énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.

Informations sur le poste :

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire de 29,31$/h à 35,67$/h plus primes de nuit de 1,50$/h.
• Horaire de nuit de 23h30 à 7h00 du dimanche au jeudi (36.25 heures travaillées – payées 40h).

Nos avantages :

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payées à 100% par l’employeur et accès à un service de télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et mieux-être.
• Vêtements de travail fournis par l’employeur.
• Club social dynamique.

Description du poste :

Hitachi Énergie est à la recherche de journaliers de production pour son usine de la Ville de Québec. Sous la responsabilité du superviseur de production, le journalier de production doit répondre aux besoins opérationnels, tout en respectant les normes de qualité, l’environnement et la santé & sécurité. Le journalier est responsable d’effectuer différentes tâches dans la fabrication de transformateurs de distribution.

Responsabilités :

• Exécuter des opérations de manutention, levage, assemblage, montage et emballage du produit.
• Interpréter des plans d’assemblage généraux, des dessins schématiques et des instructions de travail de production.
• Effectuer des validations et prises de mesures afin de fournir un produit de haute qualité.
• Compléter les bons de travail, les fiches de vérifications et au besoin, certains documents d’inspection.
• Assurer une maintenance de base de ses équipements de travail, tenir son aire de travail propre et en ordre.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études secondaires, diplôme d'études professionnelles ou toute combinaison d’expérience pertinente.
• Minimum un (1) an d’expérience de travail dans le secteur manufacturier et industriel.
• Bonne endurance physique et capacité à travailler debout pendant de longues périodes.
• Expérience avec la manipulation d’outils.
• Interprétation de plans et dessins (un atout).
• Expérience avec un pont-roulant (un atout).
• Français fonctionnel et compétences mathématiques de base.
• Le candidat doit être disponible pour faire sa formation sur le quart de jour (7h00 à 15h15) ou de soir (15h15 à 23h30)

Notre candidat idéal :

• Ponctuel, fiable, aptitude à travailler en équipe et polyvalent.
• Soucieux du détail : est en mesure d’allier un haut niveau de qualité et d’efficacité.
• Débrouillard et apprend rapidement.
• Attitude positive et soucieux de la santé et sécurité au travail.
• Bonne dextérité manuelle.

*Seul les candidats sélectionnés seront contactés

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.