Mission principale : Gérer l’amélioration continue sur les lignes

Missions:

Mission 1 : Amélioration continue

Activité 1 : Identifier les dysfonctionnements, les actions correctives ou les opportunités d’amélioration. Mettre en œuvre les changements à opérer

Activité 2 : Assurer le déploiement des process d’amélioration du groupe (SPS) pour optimiser le process (rendement, qualité…) et former le personnel à la démarche d’amélioration continue et autres techniques (5S, VSM, AMDEC, TPM, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes (8D, QQOQCCP, QRQC), méthode Kanban, poka yoké (détrompeur), Management Visuel)

Activité 3 : Réaliser des audits internes afin de vérifier l’efficacité des actions mises en œuvre

Mission 2 : Méthodes

Activité 1 : Créer, mettre à jour et standardiser la documentation sur les lignes de production, en maintenance et sur les contrôles qualités

Activité 2 : Optimiser/digitaliser les enregistrements actuels (saisie, rapport, contrôle), analyser les données (6 sigma, Cp, Cpk …) pour définir des plans d’amélioration

Activité 3 : Former et assister le personnel dans la standardisation et l’application des bonnes pratiques

Mission 3 : Introduction des nouveaux produits

Activité 1 : Planifier, suivre et statuer des essais avec les équipes de production

Activité 2 : Qualifier les nouvelles matières premières, boites, lignes selon le protocole défini en interne et/ou avec le client

Activité 3 : Communiquer sur le suivi et résultats d’essai avec le groupe 

Activité 4 : Gérer les demandes d’échantillons selon le formulaire envoyé par le service commercial

Liste des compétences requises

Savoir 

- de Formation supérieure type ingénieur en Mécanique

-1ère expérience réussie sur un poste similaire

- Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (B2-C1)

Savoir-faire technique et méthodologique

- Résolution de problème

- méthodes et techniques d’amélioration continue (Plan d’expérience Six Sigma / Lean

- Maitrise du pack office

- La connaissance de l’ERP Oracle est un plus

Savoir-être

- Sens du service interne

- bon(ne) communiquant(e), rôle de facilitateur(trice)/fin(e) pédagogue

- Capable de s’adapter en travaillant en autonomie et en équipe

- Rigoureux (se), Pragmatique et Agile

- Goût du challenge et force de proposition

We are an equal opportunity employer, and we strictly prohibit and do not tolerate discrimination against employees, applicants or any other covered persons because of race, color, religion, national origin or ancestry, sex, pregnancy, sexual orientation, marital status, gender identity or expression, age, disability, genetic information, veteran status, or any legally protected characteristic.