El rol:

Responsable de garantizar la máxima productividad, estabilidad y eficiencia de las líneas de ensamble continuo mediante la optimización de parámetros de proceso, implementación de mejoras tecnológicas para cumplir con los tiempos de ciclo establecidos (Takt Time) y la reducción de tiempos de cambio (SMED). La posición tendrá una fuerte orientación a piso de producción, liderando iniciativas de mejora continua, automatización y desarrollo de procesos, así como preparando al ocupante para asumir responsabilidades de liderazgo técnico y supervisión de equipos, integradores y herramentales.

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Lo que haras:

· Monitorear y controlar los procesos productivos para identificar áreas de oportunidad e implementar mejoras que incrementen la productividad, calidad y eficiencia.

· Asegurar la disponibilidad, estabilidad y desempeño de los equipos críticos de ensamble, eliminando cuellos de botella y optimizando el tiempo de ciclo.

· Dar seguimiento y control a parámetros críticos de procesos especiales como:

o Termosellado de plásticos.

o Fundición y moldeo de plomo.

o Pruebas eléctricas.

o Marcado industrial láser y/o UV.

o Perforado de componentes plásticos.

· Diseñar, implementar y mejorar estrategias de cambio rápido de modelo (SMED) para reducir tiempos de preparación y cambio de herramentales.

· Soportar y optimizar celdas automatizadas de paletizado mediante robots y cobots.

· Coordinar actividades de técnicos, integradores externos y proveedores durante proyectos de mejora y automatización.

· Participar en proyectos de modernización de equipos e introducción de nuevos productos o modelos.

· Desarrollar y mantener documentación de procesos:

o Especificaciones de proceso.

o Anexos de proceso.

o Diagramas de flujo.

o AMEF (Análisis de Modo y Efecto de Falla).

· Dar seguimiento a la implementación de Maintenance Memos.

· Ejecutar auditorías por capas al proceso y al sistema para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad.

· Gestionar la liberación y validación de nuevos herramentales.

· Liderar y participar en análisis y solución de problemas utilizando metodologías como:

o 8D's.

o Ishikawa.

o 5 Porqués.

· Fungir como certificador dentro del modelo de multihabilidad para Equipos de Alto Desempeño (HPT).

· Desarrollar, actualizar y administrar exámenes teóricos, prácticos y manuales de capacitación relacionados con procesos productivos.

· Capacitar a supervisores de nuevo ingreso en procesos de manufactura.

· Brindar soporte y entrenamiento en cambios de diseño de producto o proceso.

· Asegurar el cumplimiento de los requisitos ambientales bajo ISO 14001.

· Cumplir y promover los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional aplicables al área.

· Reportar y detener actividades que representen riesgos para la seguridad, salud o medio ambiente.

· Participar en investigaciones de incidentes de seguridad y salud ocupacional cuando sea requerido.

· Apoyar activamente las estrategias y programas de Equipos de Alto Desempeño (HPT).

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Que estamos buscando?

Educación

· Ingeniería Industrial.

· Ingeniería Química.

· Ingeniería Electromecánica.

· Ingeniería Eléctrica.

· Ingeniería en Automatización o carrera afín.

Idiomas

· Inglés intermedio avanzado.

Experiencia

· Experiencia en procesos de manufactura de alta velocidad y movimiento continuo.

· Experiencia en ensamble automatizado y optimización de procesos productivos.

· Experiencia implementando proyectos de mejora continua y reducción de desperdicios.

· Experiencia coordinando técnicos, proveedores o pequeños equipos de trabajo.

· Experiencia en solución de problemas en piso de producción.

· Deseable experiencia en procesos de sellado térmico, unión de materiales y manejo de plomo o metales no ferrosos.

Conocimientos Técnicos

· Lean Manufacturing:

o SMED.

o VSM.

o OEE.

o 5S.

o Kaizen.

· Metodologías de solución de problemas:

o 8D's.

o 5 Why's.

o Ishikawa.

· Conocimientos de automatización y control:

o PLC's.

o Sensores.

o Visión artificial.

o Robots industriales.

o Cobots.

· Interpretación de planos mecánicos y neumáticos.

· Validación y liberación de herramentales (EOAT / End-of-Arm Tooling).

· Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de procesos.

· Conocimiento de ISO 14001.

· Conocimiento de sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.

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Competencias clave:

· Liderazgo funcional y coordinación de equipos técnicos.

· Pensamiento analítico y solución estructurada de problemas.

· Enfoque a mejora continua y resultados.

· Comunicación efectiva e influencia interfuncional.

· Planeación y gestión de proyectos.

· Toma de decisiones bajo presión.

· Orientación al cliente interno.

· Capacidad de negociación y trabajo colaborativo.

· Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

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Perfil de candidato ideal:

· Ingeniero orientado a piso de producción (hands-on), con fuerte involucramiento en la operación diaria.

· Disfruta resolver problemas directamente en la línea de manufactura.

· Capaz de liderar iniciativas de mejora y coordinar equipos multifuncionales.

· Con potencial para desarrollarse hacia posiciones de supervisión, jefatura o gerencia.

· Perfil proactivo, con visión estratégica y capacidad para generar resultados sostenibles a través de la mejora de procesos y la automatización.

· Acostumbrado a trabajar de manera cercana con Producción, Calidad, Mantenimiento y Sustentabilidad.

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). 

To All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Equal Employment Opportunity:
Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.

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