Wij zijn op zoek naar een hands-on Head of Product Management – Business Unit Grids & Accessories die onze portfoliostrategie, productstrategie en innovatie mee vormgeeft en aanstuurt.

De functie

In deze senior managementrol ben je verantwoordelijk voor de strategische richting, ontwikkeling en prestaties van het Grids & Accessories-portfolio; een belangrijke onderdeel van ROCKFON systeemplafonds. Je vertaalt klantbehoeften, marktkansen en technologische ontwikkelingen naar succesvolle, winstgevende en schaalbare productoplossingen. Je rapporteert aan de BU Director Grid & Accessories en geeft leiding aan het Product Management-team (3-5 collega’s). Samen met collega’s van Operations, Sales, Marketing, Supply Chain, Business Development en de Business Unit Tiles werk je aan één gezamenlijk doel: ROCKFON-systeemplafonds verder versterken en naar een hoger niveau tillen.

Jouw verantwoordelijkheden

Strategie & Innovatie

·         Definiëren en uitvoeren van de product- en innovatie-roadmap.

·         Innovatie stimuleren in lijn met marktbehoeften en de bedrijfsstrategie.

·         Markt-, klant- en concurrentietrends opvolgen en vertalen naar nieuwe kansen en productoplossingen.

Portfolio- & Projectmanagement

·         Maximale commerciële waarde creëren uit ons huidige en toekomstige productportfolio

·         Beheren van product- en verbeterprojecten, budgetten en timings.

·         De juiste balans bewaken tussen innovatie, productverbeteringen en lifecycle management.

·         Portfolioresultaten opvolgen aan de hand van duidelijke KPI’s en businesscases.

·         Prioriteiten bepalen binnen het portfolio en zorgen voor een efficiënte uitvoering van de productstrategie.

Klant & Markt

·         Klantinzicht en markttrends vertalen naar concrete productoplossingen.

·         Nauw samenwerken met Sales, Marketing en Business Development om klantbehoeften en commerciële kansen te identificeren en benutten.

·         Productpositionering en waardepropositie verder ontwikkelen.

·         Duurzaamheid en kwaliteit integreren in de productstrategie en het portfolio.

Leiderschap & Samenwerking

·         Het Product Management-team aansturen, coachen en verder ontwikkelen.

·         Cross-functionele samenwerking binnen de organisatie versterken.

·         Samenwerken met externe partners, leveranciers en technische stakeholders.

·         Zorgen voor duidelijke prioriteiten, eigenaarschap en resultaatgerichtheid binnen het team.

Over Rockfon

Rockfon, onderdeel van de ROCKWOOL Group, ontwikkelt innovatieve akoestische oplossingen die bijdragen aan comfortabelere, duurzamere en mooiere leef- en werkomgevingen.

Wie zoeken we?

Je bent een strategische en ondernemende leider die productmanagement, commercieel inzicht en technische affiniteit combineert. Je voelt je thuis in een internationale en cross-functionele omgeving, weet mensen te inspireren en vertaalt complexe uitdagingen naar pragmatische en haalbare oplossingen. Je bent bovendien een echte hands-on professional: je geeft niet alleen richting, maar werkt ook actief mee aan projecten en resultaten. Je neemt initiatief, steekt graag zelf de handen uit de mouwen en werkt samen met het team aan concrete resultaten.

Daarnaast beschik je over:

·         Een technische achtergrond, bij voorkeur op masterniveau.

·         Ervaring in een leidinggevende rol binnen Product Management in een internationale industriële omgeving. Ervaring in Metaal of Bouw is een plus.

·         Sterke vaardigheden in projectmanagement, gecombineerd met commercieel inzicht, een internationale businessmindset en een sterk gevoel voor samenwerking binnen diverse culturen en internationale teams.

·         Ervaring met productinnovatie en productontwikkelingsprocessen, zoals Agile, NPD/NPI of Stage-Gate.

·         Ervaring met productportfolio- en lifecyclemanagement.

·         Beheersing van de Engelse en Nederlandse taal; Frans is een plus.

Waarom Rockfon?

Werken bij Rockfon betekent kiezen voor een sterke internationale groep waar innovatie, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan. Je krijgt ruimte voor ondernemerschap, werkt samen met een team dat samen successen realiseert en komt terecht in een organisatie die inzet op jouw ontwikkeling. Onze waarden — Ambition, Integrity, Responsibility en Efficiency — vormen de basis van wie we zijn en hoe we samenwerken.

Solliciteren

Diversiteit vinden we belangrijk. Daarom verwelkomen we alle kandidaten, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale achtergrond, geloofsovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.

Interesse? Solliciteer via de sollicitatiebutton en we nemen graag contact met je op. We streven ernaar om zo snel mogelijk feedback te geven op je kandidatuur.

Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een vaardigheids- en competentietest.

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze Recruitment Manager Dave Coppen via [email protected].